Técnico I - Manutenção

Osasco - SP
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Operacional
Parcial manhãs
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

Responsável por executar teste de erros e diagnósticos de falhas nos equipamentos;
Responsável por executar os serviços de reparos e substituição de peças e acessórios;
Responsável pelo preenchimento de relatório de assistência técnica (R.A.T);
Responsável pelo treinamento de uso, manuseio e higienização dos equipamentos;
Responsável pela avaliação e apontamento de uso inadequado dos equipamentos por parte dos clientes e ou operadores;
Responsável pelo recolhimento quando necessário (logística reversa) nos processo de desmobilização de clientes de locação;
Participar nos processos de montagem e desmontagens dos equipamentos expostos em feiras e eventos;
Responsável pela organização e controle das peças de reposição contidas nos veículos (Estoque móvel);
Responsável pelo uso adequado dos veículos respeitando as normas de trânsito.


Regiões: Itapevi, Jandira, Embu das Artes, Osasco, Santana de Parnaíba, Barueri, Carapicuba, Taboão da Serra, Itapecerica.

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Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Outros
Carteira de motorista: B
Disponibilidade para mudar de domicílio

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos

Benefícios

Vale-transporte
Cesta básica
Vale-refeição

Sobre EXPERHT CONSULTORIA

Fundada em 2011, a Experht apresenta soluções flexíveis e customizadas às demandas de seus clientes, o que tem sido um dos pontos fortes da atuação, garantindo qualidade aos trabalhos desenvolvidos. Controle dos processos, metodologia, estudo, utilização de sistemas e tecnologia, permitem o bom andamento e o sucesso dos projetos.

Atua em Recrutamento e Seleção, contemplando as principais tendências do trabalho estratégico da área: adequação das etapas de processo; uso de Inteligência Artificial; processos centrados na Experiência do Candidato; Valorização da Marca Empregadora.

Especial atenção às metodologias que agilizam o trabalho e garantem contratações rápidas e assertivas para as empresas, mantendo total atenção ao caráter humano dos processos. Condutas indispensáveis: Abordagens claras, etapas pré-definidas e organizadas, feedbacks de cada etapa para todos os envolvidos, respeito às pessoas, acolhimento constante.

Desenvolve projetos de Educação Corporativa com enfoque em EAD.
Atuação contemplando as fases de planejamento, desenvolvimento, implantação e acompanhamento, totalmente customizadas e baseadas no levantamento das necessidades de cada cliente.
Utilização de plataforma LMS para viabilizar a disponibilização do conteúdo em ambiente online, com diversas ferramentas e recursos para garantir a aprendizagem de todos os colaboradores.

Coaching para desenvolvimento do potencial humano, seja na formação de Lideranças, seja nos processos de transição e Orientação de Carreira.
Utilização de processo estruturado para aquisição de competências fundamentais à realização dos objetivos e metas de carreira.