Estoquista
SOBRE A POSIÇÃO:
A principal missão do Estoquista é receber, armazenar, organizar e conferir produtos e materiais da empresa.
ATIVIDADES PRINCIPAIS:
Recepção de Mercadorias: Receber e transferir mercadorias, verificando detalhes e tipos de produtos conforme notas fiscais e pedidos.
Inspeção de Qualidade: Verifique a qualidade dos produtos, identificando danos, defeitos ou desvios.
Armazenamento: Organizar e armazenar produtos em conformidade com as diretrizes de acessibilidade e segurança.
Controle de Inventário: Realizar contagens físicas de estoque e corrigir discrepâncias com os registros do sistema.
Separação e Preparação de Pedidos: Auxiliar na separação e preparação de mercadorias para envio, garantindo pedidos completos e corretos.
Rotulagem e Identificação: identifique produtos de acordo com os procedimentos para facilitar a localização.
Organização do Armazém: Manter o armazém limpo e organizado, assegurando o armazenamento adequado dos produtos.
REQUISITOS:
Experiência comprovada na função.
Segundo grau completo.
Habilidade no uso de ferramentas de tecnologia para apoio às atividades (pacote office, Excel, e-mail).
OUTRAS INFORMAÇÕES:
Modalidade – CLT
Trabalho presencial, em Rua Brasilina Fonseca, 98 - Vila Campestre
Horário de trabalho – Segundas à sexta das 08h00 às 18h00 e aos sábados das 08h00 às 12h00
Remuneração –R$ 2.500,00
Benefícios – Vale Transporte, Refeição no Local
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre EXPERHT CONSULTORIA
Fundada em 2011, a Experht apresenta soluções flexíveis e customizadas às demandas de seus clientes, o que tem sido um dos pontos fortes da atuação, garantindo qualidade aos trabalhos desenvolvidos. Controle dos processos, metodologia, estudo, utilização de sistemas e tecnologia, permitem o bom andamento e o sucesso dos projetos.
Atua em Recrutamento e Seleção, contemplando as principais tendências do trabalho estratégico da área: adequação das etapas de processo; uso de Inteligência Artificial; processos centrados na Experiência do Candidato; Valorização da Marca Empregadora.
Especial atenção às metodologias que agilizam o trabalho e garantem contratações rápidas e assertivas para as empresas, mantendo total atenção ao caráter humano dos processos. Condutas indispensáveis: Abordagens claras, etapas pré-definidas e organizadas, feedbacks de cada etapa para todos os envolvidos, respeito às pessoas, acolhimento constante.
Desenvolve projetos de Educação Corporativa com enfoque em EAD.
Atuação contemplando as fases de planejamento, desenvolvimento, implantação e acompanhamento, totalmente customizadas e baseadas no levantamento das necessidades de cada cliente.
Utilização de plataforma LMS para viabilizar a disponibilização do conteúdo em ambiente online, com diversas ferramentas e recursos para garantir a aprendizagem de todos os colaboradores.
Coaching para desenvolvimento do potencial humano, seja na formação de Lideranças, seja nos processos de transição e Orientação de Carreira.
Utilização de processo estruturado para aquisição de competências fundamentais à realização dos objetivos e metas de carreira.