CONFERENTE
SOBRE A POSIÇÃO:
O conferente verifica a quantidade e qualidade das mercadorias recebidas e despachadas, garantindo que estejam corretas conforme o pedido. Ele também organiza o estoque e mantém o controle de inventário.
RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:
Conferência de Recebimento: Verificar se as mercadorias recebidas estão conforme nota fiscal e pedido, verificando detalhes, condições e validade. Reportar avarias ou discrepâncias.
Conferência de Saída: Confirmar que itens para envio atendem ao pedido, verificando quantidades e condições das embalagens e documentos.
Organização de Estoque: Manter estoque organizado, identificar itens com baixo estoque ou vencimento próximo e participar de inventários.
Controle de Qualidade: Inspecionar produtos quanto a padrões de qualidade, etiquetagem e informar irregularidades.
Atendimento e Segurança: Comunicar-se com outros setores para atender demandas, informando problemas e mantendo a segurança no local.
REQUISITOS:
Experiência de no mínino 1 ano na função de conferente
Ensino médio completo
Habilidade no uso de ferramentas de tecnologia para apoio às atividades (pacote office, Excel, e-mail).
Organização.
Boa comunicação.
Capacidade de atuar sob pressão
INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
Modalidade – CLT
Trabalho presencial, região do Jabaquara (Avenida Engenheiro George Corbisier, 1395).
Horário de trabalho – Segundas à sexta das 07:00 às 17:00 sábado as 08h00 às 12h00
Remuneração –R$ 2.500,00
Benefícios – Vale Transporte, Refeição no Local
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre EXPERHT CONSULTORIA
Fundada em 2011, a Experht apresenta soluções flexíveis e customizadas às demandas de seus clientes, o que tem sido um dos pontos fortes da atuação, garantindo qualidade aos trabalhos desenvolvidos. Controle dos processos, metodologia, estudo, utilização de sistemas e tecnologia, permitem o bom andamento e o sucesso dos projetos.
Atua em Recrutamento e Seleção, contemplando as principais tendências do trabalho estratégico da área: adequação das etapas de processo; uso de Inteligência Artificial; processos centrados na Experiência do Candidato; Valorização da Marca Empregadora.
Especial atenção às metodologias que agilizam o trabalho e garantem contratações rápidas e assertivas para as empresas, mantendo total atenção ao caráter humano dos processos. Condutas indispensáveis: Abordagens claras, etapas pré-definidas e organizadas, feedbacks de cada etapa para todos os envolvidos, respeito às pessoas, acolhimento constante.
Desenvolve projetos de Educação Corporativa com enfoque em EAD.
Atuação contemplando as fases de planejamento, desenvolvimento, implantação e acompanhamento, totalmente customizadas e baseadas no levantamento das necessidades de cada cliente.
Utilização de plataforma LMS para viabilizar a disponibilização do conteúdo em ambiente online, com diversas ferramentas e recursos para garantir a aprendizagem de todos os colaboradores.
Coaching para desenvolvimento do potencial humano, seja na formação de Lideranças, seja nos processos de transição e Orientação de Carreira.
Utilização de processo estruturado para aquisição de competências fundamentais à realização dos objetivos e metas de carreira.