Técnico de Manutenção I
PRINCIPAIS DESAFIOS DA POSIÇÃO: Garantir que todas as operações sejam realizadas de maneira apropriada, segura e econômica; Realizar serviços de manutenção preventiva e corretiva nos equipamentos Zummo; Realizar visitas nos clientes no âmbito estadual - SP para realização dos serviços de manutenção; Realizar atendimento aos clientes seguindo padrões de excelência e qualidade estabelecidos pela empresa. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Responsável por executar teste de erros e diagnósticos de falhas nos equipamentos; Responsável por executar os serviços de reparos e substituição de peças e acessórios; Responsável pelo preenchimento de relatório de assistência técnica (R.A.T); Responsável pelo treinamento de uso, manuseio e higienização dos equipamentos; Responsável pela avaliação e apontamento de uso inadequado dos equipamentos por parte dos clientes e ou operadores; Responsável pelo recolhimento quando necessário (logística reversa) nos processo de desmobilização de clientes de locação; Participar nos processos de montagem e desmontagens dos equipamentos expostos em feiras e eventos; Responsável pela organização e controle das peças de reposição contidas nos veículos (Estoque móvel); Responsável pelo uso adequado dos veículos respeitando as normas de trânsito. Experiência de trabalho em atividades de manutenção geral, técnica em eletrônica ou mecânica e OU estudante em fase de finalização de cursos profissionalizantes; Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para interlocução com clientes e parceiros de negócios; Disponibilidade para viagens eventuais 1 x por mês. DIFERENCIAL: habilitação para condução de veículos categoria B ou acima; PERFIL COMPORTAMENTAL DESEJADO: Raciocínio lógico, negociação, resiliência para solução de conflitos,iniciativa e habilidade para trabalhar em equipe.
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre EXPERHT CONSULTORIA
Fundada em 2011, a Experht apresenta soluções flexíveis e customizadas às demandas de seus clientes, o que tem sido um dos pontos fortes da atuação, garantindo qualidade aos trabalhos desenvolvidos. Controle dos processos, metodologia, estudo, utilização de sistemas e tecnologia, permitem o bom andamento e o sucesso dos projetos.
Atua em Recrutamento e Seleção, contemplando as principais tendências do trabalho estratégico da área: adequação das etapas de processo; uso de Inteligência Artificial; processos centrados na Experiência do Candidato; Valorização da Marca Empregadora.
Especial atenção às metodologias que agilizam o trabalho e garantem contratações rápidas e assertivas para as empresas, mantendo total atenção ao caráter humano dos processos. Condutas indispensáveis: Abordagens claras, etapas pré-definidas e organizadas, feedbacks de cada etapa para todos os envolvidos, respeito às pessoas, acolhimento constante.
Desenvolve projetos de Educação Corporativa com enfoque em EAD.
Atuação contemplando as fases de planejamento, desenvolvimento, implantação e acompanhamento, totalmente customizadas e baseadas no levantamento das necessidades de cada cliente.
Utilização de plataforma LMS para viabilizar a disponibilização do conteúdo em ambiente online, com diversas ferramentas e recursos para garantir a aprendizagem de todos os colaboradores.
Coaching para desenvolvimento do potencial humano, seja na formação de Lideranças, seja nos processos de transição e Orientação de Carreira.
Utilização de processo estruturado para aquisição de competências fundamentais à realização dos objetivos e metas de carreira.