Administrativo de Obras
Auxiliar na execução do planejamento físico/financeiro da obra;
Gerenciar e organizar documentos como: contratos, licenças, notas fiscais e relatórios;
Auxiliar nos processos de elaboração de orçamentos emergenciais para compra de materiais, equipamentos, materiais de escritório e serviços, de acordo com as demandas da obra;
Atuar como interface entre a equipe de obra e outros departamentos, facilitando a comunicação eficiente e resolvendo questões administrativas do dia a dia;
Liberação de NF'S de medição, impostos, GFIP, documentos da área de RH e financeiro;
Controle e fechamento de folha de ponto;
Apoio a atividades administrativas, lançamento de NF no Sienge, apoio ao controle de materiais;
Auxilio na organização de equipe no canteiro de obras;
Controle da documentação física dos colaboradores na obra;
Controle, envio e organização de dados e documentos junto ao setor de RH;
Conhecimento da legislação trabalhista;
Suporte a Coordenação da Obra. Ensino superior incompleto ou curso técnico na área;
Experiência comprovada na rotina administrativo financeiro de obra;
Conhecimento no sistema Sienge;
Conhecimento em pacote office;
Possuir fácil acesso a Rua Dr. Zuquim, zona norte
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre EXPERHT CONSULTORIA
Fundada em 2011, a Experht apresenta soluções flexíveis e customizadas às demandas de seus clientes, o que tem sido um dos pontos fortes da atuação, garantindo qualidade aos trabalhos desenvolvidos. Controle dos processos, metodologia, estudo, utilização de sistemas e tecnologia, permitem o bom andamento e o sucesso dos projetos.
Atua em Recrutamento e Seleção, contemplando as principais tendências do trabalho estratégico da área: adequação das etapas de processo; uso de Inteligência Artificial; processos centrados na Experiência do Candidato; Valorização da Marca Empregadora.
Especial atenção às metodologias que agilizam o trabalho e garantem contratações rápidas e assertivas para as empresas, mantendo total atenção ao caráter humano dos processos. Condutas indispensáveis: Abordagens claras, etapas pré-definidas e organizadas, feedbacks de cada etapa para todos os envolvidos, respeito às pessoas, acolhimento constante.
Desenvolve projetos de Educação Corporativa com enfoque em EAD.
Atuação contemplando as fases de planejamento, desenvolvimento, implantação e acompanhamento, totalmente customizadas e baseadas no levantamento das necessidades de cada cliente.
Utilização de plataforma LMS para viabilizar a disponibilização do conteúdo em ambiente online, com diversas ferramentas e recursos para garantir a aprendizagem de todos os colaboradores.
Coaching para desenvolvimento do potencial humano, seja na formação de Lideranças, seja nos processos de transição e Orientação de Carreira.
Utilização de processo estruturado para aquisição de competências fundamentais à realização dos objetivos e metas de carreira.