Supervisor Financeiro
Estamos apoiando uma empresa de soluções visuais na busca de um(a) Supervisor(a) financeiro.
ATIVIDADES:
Supervisionar o departamento financeiro em sua totalidade, tanto estratégica quanto operacionalmente.
Contas a pagar.
Contas a receber.
Controle de faturamento.
Controle de recebimentos.
Cobranças.
Fluxo de caixa.
Requisitos obrigatórios:
Nível superior completo em Administração ou Engenharia de produção.
Vivência na supervisão do departamento financeiro em médias empresas (faturamento anual de 10 milhões).
Experiência em Organização, supervisão e controle de contas a pagar e receber e cobranças.
Experiência em cálculos de comissões/conferências.
Disponibilidade de horário para vaga presencial.
Excel / Cálculo Avançado.
ERP e sistemas bancários.
Pacote Office.
Power BI.
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Sobre EXPERHT CONSULTORIA
Fundada em 2011, a Experht apresenta soluções flexíveis e customizadas às demandas de seus clientes, o que tem sido um dos pontos fortes da atuação, garantindo qualidade aos trabalhos desenvolvidos. Controle dos processos, metodologia, estudo, utilização de sistemas e tecnologia, permitem o bom andamento e o sucesso dos projetos.
Atua em Recrutamento e Seleção, contemplando as principais tendências do trabalho estratégico da área: adequação das etapas de processo; uso de Inteligência Artificial; processos centrados na Experiência do Candidato; Valorização da Marca Empregadora.
Especial atenção às metodologias que agilizam o trabalho e garantem contratações rápidas e assertivas para as empresas, mantendo total atenção ao caráter humano dos processos. Condutas indispensáveis: Abordagens claras, etapas pré-definidas e organizadas, feedbacks de cada etapa para todos os envolvidos, respeito às pessoas, acolhimento constante.
Desenvolve projetos de Educação Corporativa com enfoque em EAD.
Atuação contemplando as fases de planejamento, desenvolvimento, implantação e acompanhamento, totalmente customizadas e baseadas no levantamento das necessidades de cada cliente.
Utilização de plataforma LMS para viabilizar a disponibilização do conteúdo em ambiente online, com diversas ferramentas e recursos para garantir a aprendizagem de todos os colaboradores.
Coaching para desenvolvimento do potencial humano, seja na formação de Lideranças, seja nos processos de transição e Orientação de Carreira.
Utilização de processo estruturado para aquisição de competências fundamentais à realização dos objetivos e metas de carreira.