Vendedor Interno
Estamos apoiando uma tradicional empresa no ramo doceiro na busca de Vendedor Interno.
SOBRE A POSIÇÃO:
Estamos em busca de um Vendedor Interno para integrar nossa equipe, garantindo um atendimento cordial e eficiente ao cliente. Se você é uma pessoa atenciosa, organizada e gosta de trabalhar com o público, essa vaga é para você!
ATIVIDADES PRINCIPAIS:
Atendimento ao Cliente: Atender clientes que entram em contato por telefone, e-mail, ou outros canais de comunicação.
Fornecer informações detalhadas sobre produtos, preços, disponibilidade e promoções.
Registro de Pedidos: Inserir e processar pedidos de venda no sistema TOTVS, garantindo que todas as informações sejam registradas corretamente.
Atualizar o status dos pedidos e acompanhar o andamento até a finalização.
Consultoria de Produtos: Ajudar os clientes a escolher os produtos mais adequados com base em suas necessidades e preferências. Informar sobre características, benefícios e vantagens dos produtos disponíveis.
Gerenciamento de Inventário: Verificar a disponibilidade de produtos no sistema TOTVS e informar aos clientes sobre o status do estoque. Colaborar com a equipe de estoque para resolver problemas relacionados à disponibilidade de mercadorias.
REQUISITOS:
Ensino médio completo.
Experiência prévia como Vendedor Interno de no mínimo 1 ano.
Boa comunicação e habilidade com vendas.
OUTRAS INFORMAÇÕES:
Modalidade – CLT
Trabalho presencial, em Jabaquara
Horário de trabalho – SEG A SEX 08:00-12:00/13:12-18:00
Remuneração –R$ 1.988,00
Benefícios – Vale Transporte, Refeição no Local
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre EXPERHT CONSULTORIA
Fundada em 2011, a Experht apresenta soluções flexíveis e customizadas às demandas de seus clientes, o que tem sido um dos pontos fortes da atuação, garantindo qualidade aos trabalhos desenvolvidos. Controle dos processos, metodologia, estudo, utilização de sistemas e tecnologia, permitem o bom andamento e o sucesso dos projetos.
Atua em Recrutamento e Seleção, contemplando as principais tendências do trabalho estratégico da área: adequação das etapas de processo; uso de Inteligência Artificial; processos centrados na Experiência do Candidato; Valorização da Marca Empregadora.
Especial atenção às metodologias que agilizam o trabalho e garantem contratações rápidas e assertivas para as empresas, mantendo total atenção ao caráter humano dos processos. Condutas indispensáveis: Abordagens claras, etapas pré-definidas e organizadas, feedbacks de cada etapa para todos os envolvidos, respeito às pessoas, acolhimento constante.
Desenvolve projetos de Educação Corporativa com enfoque em EAD.
Atuação contemplando as fases de planejamento, desenvolvimento, implantação e acompanhamento, totalmente customizadas e baseadas no levantamento das necessidades de cada cliente.
Utilização de plataforma LMS para viabilizar a disponibilização do conteúdo em ambiente online, com diversas ferramentas e recursos para garantir a aprendizagem de todos os colaboradores.
Coaching para desenvolvimento do potencial humano, seja na formação de Lideranças, seja nos processos de transição e Orientação de Carreira.
Utilização de processo estruturado para aquisição de competências fundamentais à realização dos objetivos e metas de carreira.