Analista de Mídia Digital Pleno
Estamos apoiando uma empresa de Multiserviços na busca de um Analista de Mídia Digital Pleno para integrar nosso time de marketing.
Sobre a vaga:
O profissional será responsável pelo planejamento, execução e otimização de campanhas de mídia paga, assegurando máxima eficiência e performance em múltiplos canais digitais.
Principais responsabilidades:
Gerenciar campanhas nas principais plataformas de mídia digital (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads, entre outras).
Implementar e monitorar tags e pixels via Google Tag Manager (GTM).
Analisar métricas e KPIs de desempenho para otimização de campanhas.
Acompanhar o ROI das campanhas e sugerir melhorias estratégicas.
Criar e testar diferentes segmentações, formatos de anúncio e estratégias de bidding.
Trabalhar em conjunto com o time de criação e dados para melhorar a performance das campanhas.
Requisitos:
Experiência comprovada com mídia digital paga (Google Ads, Meta Ads e outras plataformas).
Conhecimento avançado em Google Tag Manager (GTM), Google Analytics (GA4) e implementação de tracking.
Habilidade analítica para interpretar dados e otimizar campanhas.
Experiência com estratégias de performance, retargeting e segmentação de audiência.
Capacidade de gerenciar múltiplas campanhas simultaneamente.
Conhecimento de testes A/B e atribuição de conversão.
Certificação de formação profissional Google e Facebook
Desejável:
Experiência com uso de ferramentas CRM e automação de marketing
Informações da vaga:
Efetivo CLT
Remuneração de R$3.500,00
Benefícos: VR R$ 22,00/dia). VA - R$ 150,00 e VT
Atuação Híbrida com encontros presenciais 3 x por semana.
Local de atuação Vila Sao Francisco na região da Zona Sul
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre EXPERHT CONSULTORIA
Fundada em 2011, a Experht apresenta soluções flexíveis e customizadas às demandas de seus clientes, o que tem sido um dos pontos fortes da atuação, garantindo qualidade aos trabalhos desenvolvidos. Controle dos processos, metodologia, estudo, utilização de sistemas e tecnologia, permitem o bom andamento e o sucesso dos projetos.
Atua em Recrutamento e Seleção, contemplando as principais tendências do trabalho estratégico da área: adequação das etapas de processo; uso de Inteligência Artificial; processos centrados na Experiência do Candidato; Valorização da Marca Empregadora.
Especial atenção às metodologias que agilizam o trabalho e garantem contratações rápidas e assertivas para as empresas, mantendo total atenção ao caráter humano dos processos. Condutas indispensáveis: Abordagens claras, etapas pré-definidas e organizadas, feedbacks de cada etapa para todos os envolvidos, respeito às pessoas, acolhimento constante.
Desenvolve projetos de Educação Corporativa com enfoque em EAD.
Atuação contemplando as fases de planejamento, desenvolvimento, implantação e acompanhamento, totalmente customizadas e baseadas no levantamento das necessidades de cada cliente.
Utilização de plataforma LMS para viabilizar a disponibilização do conteúdo em ambiente online, com diversas ferramentas e recursos para garantir a aprendizagem de todos os colaboradores.
Coaching para desenvolvimento do potencial humano, seja na formação de Lideranças, seja nos processos de transição e Orientação de Carreira.
Utilização de processo estruturado para aquisição de competências fundamentais à realização dos objetivos e metas de carreira.