Vendedor de Loja - Concessionária
Tradicional concessionária de motos no Rio de Janeiro está em busca de um(a) Vendedor(a) apaixonado(a) por desafios e pelo mundo das motos!
Se você tem espírito comercial, gosta de bater metas e quer trabalhar em uma empresa líder no segmento, essa oportunidade é para você!
SOBRE A POSIÇÃO
O(a) Vendedor(a) será responsável por impulsionar as vendas, garantindo um atendimento de excelência e fortalecendo a credibilidade da marca.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Atendimento consultivo e personalizado ao cliente;
- Prospecção ativa de novos clientes;
- Negociação de preços, condições de pagamento e fechamento da venda;
- Acompanhamento do pós-venda para fidelização do cliente;
- Atualização constante do CRM com informações dos clientes e status das vendas;
- Monitoramento do mercado, concorrência e tendências do setor.
O QUE BUSCAMOS
- Experiência comprovada como vendedor(a);
- Ensino médio completo;
- Habilidade com redes sociais, CRM e ferramentas digitais para apoio às vendas;
- CNH A/B (desejável);
- Perfil ambicioso, proativo e com excelente comunicação e negociação;
O QUE OFERECEMOS
- Regime CLT – Trabalho presencial em Tijuca, Rio de Janeiro;
- Horário: Segunda a sexta, das 9h às 18h, e sábado, das 9h às 12:45h;
- Remuneração: Comissionamento sem teto sobre todos os itens da venda (motos, acessórios, seguro, emplacamento), com mínimo garantido de R$ 1.600,00 e expectativa média de ganhos acima de R$ 5.000,00, de acordo com desempenho;
- Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, e um completo Plano de Assistência e Cuidado Pessoal, que inclui odontológico, descontos em farmácias, seguro de vida, assistência automotiva, residencial, natalidade, além de diversas parcerias e vantagens.
Se identificou com essa oportunidade? Então envie seu currículo e venha acelerar sua carreira conosco!
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre EXPERHT CONSULTORIA
Fundada em 2011, a Experht apresenta soluções flexíveis e customizadas às demandas de seus clientes, o que tem sido um dos pontos fortes da atuação, garantindo qualidade aos trabalhos desenvolvidos. Controle dos processos, metodologia, estudo, utilização de sistemas e tecnologia, permitem o bom andamento e o sucesso dos projetos.
Atua em Recrutamento e Seleção, contemplando as principais tendências do trabalho estratégico da área: adequação das etapas de processo; uso de Inteligência Artificial; processos centrados na Experiência do Candidato; Valorização da Marca Empregadora.
Especial atenção às metodologias que agilizam o trabalho e garantem contratações rápidas e assertivas para as empresas, mantendo total atenção ao caráter humano dos processos. Condutas indispensáveis: Abordagens claras, etapas pré-definidas e organizadas, feedbacks de cada etapa para todos os envolvidos, respeito às pessoas, acolhimento constante.
Desenvolve projetos de Educação Corporativa com enfoque em EAD.
Atuação contemplando as fases de planejamento, desenvolvimento, implantação e acompanhamento, totalmente customizadas e baseadas no levantamento das necessidades de cada cliente.
Utilização de plataforma LMS para viabilizar a disponibilização do conteúdo em ambiente online, com diversas ferramentas e recursos para garantir a aprendizagem de todos os colaboradores.
Coaching para desenvolvimento do potencial humano, seja na formação de Lideranças, seja nos processos de transição e Orientação de Carreira.
Utilização de processo estruturado para aquisição de competências fundamentais à realização dos objetivos e metas de carreira.