EXPERHT CONSULTORIA

Motorista Entregador - Hab. D

São Paulo - SP
Presencial
R$ 2.631,00 (Bruto Mensal)
4 Posições
Efetivo – CLT
Operacional
Período Integral

Estamos apoiando uma tradicional empresa no ramo doceiro na busca de MOTORISTAS



SOBRE A POSIÇÃO:
A principal missão do MOTORISTA é transportar os produtos da empresa, mantendo total integridade dos veículos e dos itens transportados e seguindo com rigor as determinações da legislação de trânsito.


ATIVIDADES PRINCIPAIS:
Dirigir com prudência e respeito às leis de trânsito.
Seguir cronogramas e/ou itinerários pré-definidos.
Manter veículos limpos, abastecidos e seguros (verificando detalhes como a calibragem de pneus e o nível de óleo do motor).
Alertar sobre a necessidade de reparos no veículo.
Conferir endereços, notas fiscais e pacotes.
Interagir com clientes, respondendo a eventuais perguntas com presteza.
Preencher relatórios de serviço e prestação de contas.
Realizar carga e descarga do veículo.
Usar corretamente os aplicativos de navegação e/ou dispositivos de controle de rodagem.

REQUISITOS:
Experiência comprovada na função.
Habilidade para conduzir carro/fiorino/caminhão.
Segundo grau completo.
CNH Categoria D
Atenção.
Boa comunicação.
Capacidade de atuar sob pressão.

INFORMAÇÕES:
Modalidade – CLT
Trabalho presencial, região Vila Campestre
Horário de trabalho 07:00 – 16:48 DE SEG A SEX
Remuneração –R$ 2.631,88.
Benefícios – Vale Transporte, Vale Refeição (31,00/dia).

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
Competências
Habilitação D
Outros
Carteira de motorista: D

Valorizado

Experiência profissional
Entre 3 e 5 anos

Sobre EXPERHT CONSULTORIA

Fundada em 2011, a Experht apresenta soluções flexíveis e customizadas às demandas de seus clientes, o que tem sido um dos pontos fortes da atuação, garantindo qualidade aos trabalhos desenvolvidos. Controle dos processos, metodologia, estudo, utilização de sistemas e tecnologia, permitem o bom andamento e o sucesso dos projetos.

Atua em Recrutamento e Seleção, contemplando as principais tendências do trabalho estratégico da área: adequação das etapas de processo; uso de Inteligência Artificial; processos centrados na Experiência do Candidato; Valorização da Marca Empregadora.

Especial atenção às metodologias que agilizam o trabalho e garantem contratações rápidas e assertivas para as empresas, mantendo total atenção ao caráter humano dos processos. Condutas indispensáveis: Abordagens claras, etapas pré-definidas e organizadas, feedbacks de cada etapa para todos os envolvidos, respeito às pessoas, acolhimento constante.

Desenvolve projetos de Educação Corporativa com enfoque em EAD.
Atuação contemplando as fases de planejamento, desenvolvimento, implantação e acompanhamento, totalmente customizadas e baseadas no levantamento das necessidades de cada cliente.
Utilização de plataforma LMS para viabilizar a disponibilização do conteúdo em ambiente online, com diversas ferramentas e recursos para garantir a aprendizagem de todos os colaboradores.

Coaching para desenvolvimento do potencial humano, seja na formação de Lideranças, seja nos processos de transição e Orientação de Carreira.
Utilização de processo estruturado para aquisição de competências fundamentais à realização dos objetivos e metas de carreira.