Assistente de Social Media e Marketing
Estamos apoiando uma empresa de soluções visuais digitais na busca de uma pessoa Assistente de Social Media e Marketing.
SOBRE A VAGA:
O Assistente de Social Media e Marketing será responsável pelo suporte ao time de Marketing, com foco em midias digitais, captação e edição de conteúdos em video, pesquisa de novos conteúdos e gestão das campanhas.
ATIVIDADES:
Produção e captação de conteúdos em vídeo;
Edição de vídeos para redes sociais e campanhas digitais;
Organização e gestão do cronograma de postagens e campanhas;
Apoio nos processos do setor de marketing;
Pesquisa de tendências e geração de ideias para novos conteúdos;
Participação de feiras e eventos;
Disponibilidade para viagens.
Requisitos
• Experiência prévia em social media e atividades de apoio à área de Marketing;
• Desejável conhecimento em Capcut, Premiere, Photoshop, RD Station e After Effects;
• Ensino Superior ou Tecnólogo em Marketing, Publicidade, Midias Digitais, Administração ou similar (completo ou em andamento);
• Habilidade pacote office, especialmente Excel intermediário;
• Forte capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Organização;
• Proatividade;
• Dinamismo.
Condições de Contratação:
Vaga CLT, período integral, regime presencial.
Disponibilidade para atuar de modo presencial na região do Pari (Zona norte - SP)
Disponibilidade para eventuais viagens ou participação em feiras e eventos.
Benefícios - VT; VR; Assistência Médica e Seguro de Vida.
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre EXPERHT CONSULTORIA
Fundada em 2011, a Experht apresenta soluções flexíveis e customizadas às demandas de seus clientes, o que tem sido um dos pontos fortes da atuação, garantindo qualidade aos trabalhos desenvolvidos. Controle dos processos, metodologia, estudo, utilização de sistemas e tecnologia, permitem o bom andamento e o sucesso dos projetos.
Atua em Recrutamento e Seleção, contemplando as principais tendências do trabalho estratégico da área: adequação das etapas de processo; uso de Inteligência Artificial; processos centrados na Experiência do Candidato; Valorização da Marca Empregadora.
Especial atenção às metodologias que agilizam o trabalho e garantem contratações rápidas e assertivas para as empresas, mantendo total atenção ao caráter humano dos processos. Condutas indispensáveis: Abordagens claras, etapas pré-definidas e organizadas, feedbacks de cada etapa para todos os envolvidos, respeito às pessoas, acolhimento constante.
Desenvolve projetos de Educação Corporativa com enfoque em EAD.
Atuação contemplando as fases de planejamento, desenvolvimento, implantação e acompanhamento, totalmente customizadas e baseadas no levantamento das necessidades de cada cliente.
Utilização de plataforma LMS para viabilizar a disponibilização do conteúdo em ambiente online, com diversas ferramentas e recursos para garantir a aprendizagem de todos os colaboradores.
Coaching para desenvolvimento do potencial humano, seja na formação de Lideranças, seja nos processos de transição e Orientação de Carreira.
Utilização de processo estruturado para aquisição de competências fundamentais à realização dos objetivos e metas de carreira.