Analista Comercial
Estamos apoiando marketplace especializado em materiais de construção, ferramentas e decoração, na contratação de um Analista Comercial.
O profissional será responsável pelo apoio à equipe nas rotinas operacionais e estratégicas do time. Vai auxiliar na roteirização comercial, no planejamento de eventos, nas atividades administrativas e no suporte direto às visitas a clientes.
Principais Atividades:
Apoiar na roteirização e organização das visitas comerciais;
Ajudar na construção do calendário de eventos e ativações comerciais;
Realizar o envio e acompanhamento de contratos com o time jurídico;
Participar de visitas a clientes e dar suporte à equipe comercial durante as reuniões;
Auxiliar na organização de documentos, propostas comerciais e apresentações;
Apoiar nas atividades administrativas e operacionais da área comercial.
Requisitos:
Ensino superior completo ou cursando em Administração, Marketing, Comercial ou áreas correlatas;
Boa comunicação verbal e escrita;
Organização e proatividade;
Facilidade com ferramentas do pacote office (principalmente Excel e PowerPoint);
Familiaridade com plataformas de vendas, CRMs, ERPs;
Resiliência, adaptabilidade, organização e facilidade para interagir com equipe são aspectos importantes para essa posição;
Desejável experiência prévia com rotinas comerciais e administrativas.
Escolaridade mínima: Ensino Superior - Cursando
Observações
Contratação CLT.
Vaga 100% presencial na zona leste de São Paulo (próximo estação Carrão do Metrô).
Benefícios:
Vale Transporte
Vale Refeição - R$ 38,00/dia
Vale Alimentação - R$ 143,15/mês
Assistência Médica - Porto Seguro
Assistência Odontológica
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre EXPERHT CONSULTORIA
Fundada em 2011, a Experht apresenta soluções flexíveis e customizadas às demandas de seus clientes, o que tem sido um dos pontos fortes da atuação, garantindo qualidade aos trabalhos desenvolvidos. Controle dos processos, metodologia, estudo, utilização de sistemas e tecnologia, permitem o bom andamento e o sucesso dos projetos.
Atua em Recrutamento e Seleção, contemplando as principais tendências do trabalho estratégico da área: adequação das etapas de processo; uso de Inteligência Artificial; processos centrados na Experiência do Candidato; Valorização da Marca Empregadora.
Especial atenção às metodologias que agilizam o trabalho e garantem contratações rápidas e assertivas para as empresas, mantendo total atenção ao caráter humano dos processos. Condutas indispensáveis: Abordagens claras, etapas pré-definidas e organizadas, feedbacks de cada etapa para todos os envolvidos, respeito às pessoas, acolhimento constante.
Desenvolve projetos de Educação Corporativa com enfoque em EAD.
Atuação contemplando as fases de planejamento, desenvolvimento, implantação e acompanhamento, totalmente customizadas e baseadas no levantamento das necessidades de cada cliente.
Utilização de plataforma LMS para viabilizar a disponibilização do conteúdo em ambiente online, com diversas ferramentas e recursos para garantir a aprendizagem de todos os colaboradores.
Coaching para desenvolvimento do potencial humano, seja na formação de Lideranças, seja nos processos de transição e Orientação de Carreira.
Utilização de processo estruturado para aquisição de competências fundamentais à realização dos objetivos e metas de carreira.