Engenheiro de Obras
Estamos apoiando uma empresa no segmento de construção civil na busca de um Engenheiro de Obras
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:
Gerenciar e supervisionar todas as etapas das obras, assegurando o cumprimento de prazos, padrões de qualidade e controle de custos definidos pela construtora.
Coordenar e liderar equipes de trabalho, fomentando um ambiente colaborativo, produtivo e orientado a resultados.
Elaborar e monitorar cronogramas de obras, garantindo a execução eficiente das atividades planejadas e alinhando-os com as diretrizes estabelecidas pela construtora.
Assegurar a conformidade com normas técnicas, ambientais e de segurança do trabalho, promovendo práticas que minimizem riscos e impactos.
Realizar orçamentos, medições e controle de materiais, garantindo precisão e eficiência no uso dos recursos.
Estabelecer e manter relacionamentos eficazes com fornecedores, clientes e outras partes interessadas, facilitando a comunicação e o alinhamento do projeto.
Interagir regularmente com a construtora, reportando o status da obra e garantindo o alinhamento contínuo quanto aos prazos, custos e controles estabelecidos.
REQUISITOS:
Formação em Engenharia Civil, com registro ativo no CREA
Conhecimento no sistema Sienge
Experiência comprovada em gestão de obras de médio e grande porte.
Conhecimentos em ferramentas de gestão de projetos e controle de obras.
Habilidade em leitura e interpretação de projetos técnicos.
Capacidade de liderança, organização e foco em resultados.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS DA VAGA:
Regime PJ
Fácil acesso a litoral norte de São Paulo, mais especificamente na região sul de Ubatuba, no bairro Sapê.
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Sobre EXPERHT CONSULTORIA
Fundada em 2011, a Experht apresenta soluções flexíveis e customizadas às demandas de seus clientes, o que tem sido um dos pontos fortes da atuação, garantindo qualidade aos trabalhos desenvolvidos. Controle dos processos, metodologia, estudo, utilização de sistemas e tecnologia, permitem o bom andamento e o sucesso dos projetos.
Atua em Recrutamento e Seleção, contemplando as principais tendências do trabalho estratégico da área: adequação das etapas de processo; uso de Inteligência Artificial; processos centrados na Experiência do Candidato; Valorização da Marca Empregadora.
Especial atenção às metodologias que agilizam o trabalho e garantem contratações rápidas e assertivas para as empresas, mantendo total atenção ao caráter humano dos processos. Condutas indispensáveis: Abordagens claras, etapas pré-definidas e organizadas, feedbacks de cada etapa para todos os envolvidos, respeito às pessoas, acolhimento constante.
Desenvolve projetos de Educação Corporativa com enfoque em EAD.
Atuação contemplando as fases de planejamento, desenvolvimento, implantação e acompanhamento, totalmente customizadas e baseadas no levantamento das necessidades de cada cliente.
Utilização de plataforma LMS para viabilizar a disponibilização do conteúdo em ambiente online, com diversas ferramentas e recursos para garantir a aprendizagem de todos os colaboradores.
Coaching para desenvolvimento do potencial humano, seja na formação de Lideranças, seja nos processos de transição e Orientação de Carreira.
Utilização de processo estruturado para aquisição de competências fundamentais à realização dos objetivos e metas de carreira.