Analista de Marketing JR - Construção civil
Estamos apoiando uma incorporadora no segmento de construção civil na busca de um(a) Analista de Marketing JR.
MISSÃO DA VAGA:
Estamos em busca de um(a) Analista de Marketing jr para apoiar o time em campanhas de lançamento, ações promocionais e no relacionamento com fornecedores e agências. A pessoa será responsável por acompanhar o cronograma das ações, apoiar na gestão de redes sociais, dar suporte na organização de eventos e controlar materiais e documentos da área.
RESPONSABILIDADES:
Apoiar campanhas de lançamento de empreendimentos e novos produtos;
Acompanhar cronogramas e garantir o cumprimento dos prazos de ações e eventos;
Auxiliar na elaboração de briefings para agências, gráficas e fornecedores;
Apoiar a gestão de redes sociais junto à agência (postagens, agendamento, relatórios);
Acompanhar resultados das campanhas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads);
Acompanhar produção e revisão de materiais gráficos (folders, banners, brindes etc);
Solicitar orçamentos, controlar entregas e manter contato com fornecedores;
Apoiar eventos de lançamento e ações com corretores e clientes;
Controlar o estoque de brindes e materiais de PDV;
Apoiar a organização de contratos e documentação da área de marketing;
Acompanhar orçamento e lançamento de notas fiscais;
Manter planilhas de controle atualizadas (campanhas, fornecedores, mídias etc).
REQUISITOS:
Ensino superior em andamento ou completo em Marketing, Comunicação, Publicidade ou áreas correlatas;
Conhecimento em pacote Office (principalmente Excel);
Possuir fácil acesso à região do Paraíso
INFORMAÇÕES GERAIS DA VAGA:
Salário: R$ 3.000,00
Benefícios: VT, VR R$ 30,00/dia, assistência médica (50% – convênio SulAmérica).
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre EXPERHT CONSULTORIA
Fundada em 2011, a Experht apresenta soluções flexíveis e customizadas às demandas de seus clientes, o que tem sido um dos pontos fortes da atuação, garantindo qualidade aos trabalhos desenvolvidos. Controle dos processos, metodologia, estudo, utilização de sistemas e tecnologia, permitem o bom andamento e o sucesso dos projetos.
Atua em Recrutamento e Seleção, contemplando as principais tendências do trabalho estratégico da área: adequação das etapas de processo; uso de Inteligência Artificial; processos centrados na Experiência do Candidato; Valorização da Marca Empregadora.
Especial atenção às metodologias que agilizam o trabalho e garantem contratações rápidas e assertivas para as empresas, mantendo total atenção ao caráter humano dos processos. Condutas indispensáveis: Abordagens claras, etapas pré-definidas e organizadas, feedbacks de cada etapa para todos os envolvidos, respeito às pessoas, acolhimento constante.
Desenvolve projetos de Educação Corporativa com enfoque em EAD.
Atuação contemplando as fases de planejamento, desenvolvimento, implantação e acompanhamento, totalmente customizadas e baseadas no levantamento das necessidades de cada cliente.
Utilização de plataforma LMS para viabilizar a disponibilização do conteúdo em ambiente online, com diversas ferramentas e recursos para garantir a aprendizagem de todos os colaboradores.
Coaching para desenvolvimento do potencial humano, seja na formação de Lideranças, seja nos processos de transição e Orientação de Carreira.
Utilização de processo estruturado para aquisição de competências fundamentais à realização dos objetivos e metas de carreira.