Desenvolvedor C# C++
Empresa no segmento de intralogística está buscando DESENVOLVEDOR C++/C# para compor sua equipe.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
Desenvolver os softwares e sistemas de acordo com o que foi designado;
Orientar e suportar tecnicamente os clientes e usuários finais dos sistemas e produtos da empresa;
Trabalhar com o Líder Técnico para alinhar os requisitos e necessidades dos desenvolvimentos;
Interagir com o grupo de forma produtiva, solicitando e fornecendo informações que contribuam para o resultado do trabalho;
REQUISITOS DA VAGA:
Desenvolvimento em linguagens de programação C++/C#;
Cyber Security (básico/desejável);
Backend;
Conhecimento em Banco de dados Oracle e SQL Server
Conhecimento no desenvolvimento de APIs REST;
Orientação a objetos;
Conhecimento em software de versionamento (GitHub, GitLab, SVN)
Inglês avançado/fluente;
Experiência com sistemas WMS, TMS, ERP, CRM ou similares, preferencialmente com vivência em empresa no segmento de logística (WMS).
Experiência em Desenvolvimento Ágil e com gestão de prioridades técnicas dentro do Backlog;
Experiência e capacidade de conduzir as melhores práticas do ciclo de vida da engenharia de software;
Capacidade de criação e gestão de documentos técnicos do projeto;
Habilidade com resolução de problemas
Superior completo
Disponibilidade para atuar no formato híbrido em Campinas
Disponibilidade para viagens Nacionais/Internacionais
INFORMAÇÕES DA VAGA:
Contratação CLT;
Vaga modelo Híbrido região de Campinas
Remuneração a combinar
Benefícios: Assistência Médica e Odonto; Seguro de Vida; Vale Refeição; Vale Transporte.
Requisitos
Estudos
Competências
Outros
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre EXPERHT CONSULTORIA
Fundada em 2011, a Experht apresenta soluções flexíveis e customizadas às demandas de seus clientes, o que tem sido um dos pontos fortes da atuação, garantindo qualidade aos trabalhos desenvolvidos. Controle dos processos, metodologia, estudo, utilização de sistemas e tecnologia, permitem o bom andamento e o sucesso dos projetos.
Atua em Recrutamento e Seleção, contemplando as principais tendências do trabalho estratégico da área: adequação das etapas de processo; uso de Inteligência Artificial; processos centrados na Experiência do Candidato; Valorização da Marca Empregadora.
Especial atenção às metodologias que agilizam o trabalho e garantem contratações rápidas e assertivas para as empresas, mantendo total atenção ao caráter humano dos processos. Condutas indispensáveis: Abordagens claras, etapas pré-definidas e organizadas, feedbacks de cada etapa para todos os envolvidos, respeito às pessoas, acolhimento constante.
Desenvolve projetos de Educação Corporativa com enfoque em EAD.
Atuação contemplando as fases de planejamento, desenvolvimento, implantação e acompanhamento, totalmente customizadas e baseadas no levantamento das necessidades de cada cliente.
Utilização de plataforma LMS para viabilizar a disponibilização do conteúdo em ambiente online, com diversas ferramentas e recursos para garantir a aprendizagem de todos os colaboradores.
Coaching para desenvolvimento do potencial humano, seja na formação de Lideranças, seja nos processos de transição e Orientação de Carreira.
Utilização de processo estruturado para aquisição de competências fundamentais à realização dos objetivos e metas de carreira.