EXPERHT CONSULTORIA

Designer

São Paulo - SP
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Analista
Período Integral

Estamos apoiando uma empresa de soluções visuais digitais na busca de um Designer.

SOBRE A VAGA:
O profissional será responsável pela modelagem dos produtos e empreendimentos, garantindo adequação estética e viabilidade de execução. Deverá criar detalhamentos e modelos renderizados de alta qualidade, capazes de valorizar os efeitos da utilização dos painéis de LED.

ATIVIDADES:
Elaboração de desenhos técnicos e projetos executivos;
Detalhamento de plantas, cortes e elevações;
Criação de imagens renderizadas para apresentação de projetos;
Apoio na definição de soluções técnicas para obras em estabelecimentos comerciais diversos;
Realizar a orçamentação da estrutura necessária para viabilizar a adequação da instalação dos painéis de LED.

Requisitos
Formação superior em Design, Arquitetura ou áreas correlatas.
Portfólio com participação comprovada em projetos executivos e detalhamento de estruturas;
Experiência anterior em empresas ou projetos para Varejo;
Domínio do software Vectorworks.
Domínio das ferramentas: Revit, AutoCAD, SketchUp e V-Ray ou Enscape (ou software equivalente de renderização);
Excelente comunicação;
Criatividade;
Proatividade;

Condições de Contratação
Vaga CLT, regime presencial, região do Brás/Pari
Segunda a Sexta das 8:00 às 17:48
Benefícios:
VT, VR(30,00/dia), Assistência médica e Seguro de Vida.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Superior

Valorizado

Experiência profissional
Entre 3 e 5 anos

Benefícios

Vale-transporte
Vale-refeição
Seguro de Vida
Assistência médica

Sobre EXPERHT CONSULTORIA

Fundada em 2011, a Experht apresenta soluções flexíveis e customizadas às demandas de seus clientes, o que tem sido um dos pontos fortes da atuação, garantindo qualidade aos trabalhos desenvolvidos. Controle dos processos, metodologia, estudo, utilização de sistemas e tecnologia, permitem o bom andamento e o sucesso dos projetos.

Atua em Recrutamento e Seleção, contemplando as principais tendências do trabalho estratégico da área: adequação das etapas de processo; uso de Inteligência Artificial; processos centrados na Experiência do Candidato; Valorização da Marca Empregadora.

Especial atenção às metodologias que agilizam o trabalho e garantem contratações rápidas e assertivas para as empresas, mantendo total atenção ao caráter humano dos processos. Condutas indispensáveis: Abordagens claras, etapas pré-definidas e organizadas, feedbacks de cada etapa para todos os envolvidos, respeito às pessoas, acolhimento constante.

Desenvolve projetos de Educação Corporativa com enfoque em EAD.
Atuação contemplando as fases de planejamento, desenvolvimento, implantação e acompanhamento, totalmente customizadas e baseadas no levantamento das necessidades de cada cliente.
Utilização de plataforma LMS para viabilizar a disponibilização do conteúdo em ambiente online, com diversas ferramentas e recursos para garantir a aprendizagem de todos os colaboradores.

Coaching para desenvolvimento do potencial humano, seja na formação de Lideranças, seja nos processos de transição e Orientação de Carreira.
Utilização de processo estruturado para aquisição de competências fundamentais à realização dos objetivos e metas de carreira.