Separador de Mercadorias
Estamos apoiando uma tradicional empresa do ramo doceiro na busca de um Separador de Mercadorias para integrar sua equipe.
Sobre a posição:
Buscamos alguém organizado(a), atento(a) aos detalhes e comprometido(a) com a separação correta dos produtos, garantindo que os pedidos sejam preparados de forma eficiente e sem erros.
Se você é proativo(a), gosta de trabalhar em equipe e preza pela qualidade, essa vaga é para você!
Atividades desenvolvidas:
Separação de Pedidos: Selecionar e agrupar produtos de acordo com os pedidos recebidos.
Verificação de Quantidades: Conferir quantidades e tipos de mercadorias para garantir a precisão dos pedidos.
Embalagem: Preparar e embalar mercadorias para envio ou para reposição na loja.
Organização: Manter a área de trabalho organizada para facilitar a localização e separação de produtos.
Controle de Qualidade: Verificar a qualidade dos produtos antes da separação e embalagem.
Requisitos:
Ensino médio completo;
Experiência prévia em separação de mercadorias, estoque ou logística mínimo 1 ano;
Organização e atenção aos detalhes;
Capacidade de trabalhar em equipe;
Boa disposição física para manuseio e transporte de produtos;
Pontualidade e comprometimento com prazos;
Noções básicas de informática podem ser um diferencial (para registro de pedidos e conferência).
OUTRAS INFORMAÇÕES:
Modalidade – CLT
Trabalho presencial, em Jabaquara
Horário de trabalho – SEG A SEX 20:30 – 06:30 Intervalo de 1:00 para refeição.
+20% ADC NOTURNO
Remuneração –R$ 1.988,00
Benefícios – Vale Transporte, Refeição no Local
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre EXPERHT CONSULTORIA
Fundada em 2011, a Experht apresenta soluções flexíveis e customizadas às demandas de seus clientes, o que tem sido um dos pontos fortes da atuação, garantindo qualidade aos trabalhos desenvolvidos. Controle dos processos, metodologia, estudo, utilização de sistemas e tecnologia, permitem o bom andamento e o sucesso dos projetos.
Atua em Recrutamento e Seleção, contemplando as principais tendências do trabalho estratégico da área: adequação das etapas de processo; uso de Inteligência Artificial; processos centrados na Experiência do Candidato; Valorização da Marca Empregadora.
Especial atenção às metodologias que agilizam o trabalho e garantem contratações rápidas e assertivas para as empresas, mantendo total atenção ao caráter humano dos processos. Condutas indispensáveis: Abordagens claras, etapas pré-definidas e organizadas, feedbacks de cada etapa para todos os envolvidos, respeito às pessoas, acolhimento constante.
Desenvolve projetos de Educação Corporativa com enfoque em EAD.
Atuação contemplando as fases de planejamento, desenvolvimento, implantação e acompanhamento, totalmente customizadas e baseadas no levantamento das necessidades de cada cliente.
Utilização de plataforma LMS para viabilizar a disponibilização do conteúdo em ambiente online, com diversas ferramentas e recursos para garantir a aprendizagem de todos os colaboradores.
Coaching para desenvolvimento do potencial humano, seja na formação de Lideranças, seja nos processos de transição e Orientação de Carreira.
Utilização de processo estruturado para aquisição de competências fundamentais à realização dos objetivos e metas de carreira.