Motorista - Hab D
Estamos apoiando uma tradicional empresa do ramo doceiro na busca de um Motorista para integrar sua equipe.
Sobre a posição:
Buscamos alguém responsável, organizado e comprometido com a entrega segura e pontual dos produtos, garantindo que cheguem aos clientes com qualidade e dentro do prazo.
Se você é proativo(a), gosta de trabalhar em equipe e tem atenção às normas de trânsito e segurança, essa vaga é para você!
Atividades desenvolvidas:
Transporte de Mercadorias: Realizar o transporte de mercadorias entre a empresa, fornecedores e clientes, garantindo que os produtos cheguem em boas condições e realizar a descarga dos mesmos.
Manutenção do Veículo: Realizar inspeções básicas e manutenção do veículo, como verificar níveis de óleo, água e pressão dos pneus.
Documentação: Garantir que toda a documentação necessária (notas fiscais, comprovantes de entrega) esteja em ordem e acompanhada durante o transporte.
Roteirização: Seguir rotas eficientes para otimizar o tempo e reduzir custos de combustível, conforme direcionamento.
Atendimento ao Cliente: Interagir com clientes durante a entrega, resolvendo
quaisquer problemas ou dúvidas que possam surgir.
Requisitos:
Ensino médio completo.
CNH: CAT. D
Requisito: Experiência na área de entrega de cargas mínimo de 1 ano.
OUTRAS INFORMAÇÕES:
Modalidade – CLT
Trabalho presencial, em Jabaquara
Horário de trabalho – SEG A SEX 07:00-16:48 (podendo ultrapassar o horário – extras pode ser pago ou banco de horas).
Remuneração –R$ 2.816,11
Benefícios – Vale Transporte, Vale Refeição R$35 ao dia.
Requisitos
Estudos
Outros
Valorizado
Experiência profissional
Sobre EXPERHT CONSULTORIA
Fundada em 2011, a Experht apresenta soluções flexíveis e customizadas às demandas de seus clientes, o que tem sido um dos pontos fortes da atuação, garantindo qualidade aos trabalhos desenvolvidos. Controle dos processos, metodologia, estudo, utilização de sistemas e tecnologia, permitem o bom andamento e o sucesso dos projetos.
Atua em Recrutamento e Seleção, contemplando as principais tendências do trabalho estratégico da área: adequação das etapas de processo; uso de Inteligência Artificial; processos centrados na Experiência do Candidato; Valorização da Marca Empregadora.
Especial atenção às metodologias que agilizam o trabalho e garantem contratações rápidas e assertivas para as empresas, mantendo total atenção ao caráter humano dos processos. Condutas indispensáveis: Abordagens claras, etapas pré-definidas e organizadas, feedbacks de cada etapa para todos os envolvidos, respeito às pessoas, acolhimento constante.
Desenvolve projetos de Educação Corporativa com enfoque em EAD.
Atuação contemplando as fases de planejamento, desenvolvimento, implantação e acompanhamento, totalmente customizadas e baseadas no levantamento das necessidades de cada cliente.
Utilização de plataforma LMS para viabilizar a disponibilização do conteúdo em ambiente online, com diversas ferramentas e recursos para garantir a aprendizagem de todos os colaboradores.
Coaching para desenvolvimento do potencial humano, seja na formação de Lideranças, seja nos processos de transição e Orientação de Carreira.
Utilização de processo estruturado para aquisição de competências fundamentais à realização dos objetivos e metas de carreira.