Social Media
Estamos apoiando uma empresa do segmento imobiliário em Jundiai, na busca de uma pessoa para atuar como Social Media. A vaga é voltada para alguém criativo e estratégico, que saiba produzir conteúdo de forma leve, humanizada, capaz de engajar — com domínio tanto da criação quanto da programação/agendamento dos posts.
RESPONSABILIDADES:
- Responsável pela gravação dos vídeos e edições simples feitas pelo celular.
- • Criação de conteúdo para redes sociais (Instagram, TikTok, Facebook, Linkedin).
- • Produção de roteiros e legendas para Reels, Stories, carrosséis e posts estáticos.
- • Planejamento estratégico mensal dos conteúdos e campanhas sazonais.
- • Agendamento dos conteúdos em ferramentas como Meta Business Suite, Mlabs, Metricool, etc.
- • Interação com a comunidade (comentários, mensagens e direcionamento de dúvidas).
- • Análise de desempenho das publicações.
- • Cobertura de eventos e ativações (quando necessário).
REQUISITOS:
• Experiência prévia com social media.
• Redação criativa e excelente domínio da norma culta e da linguagem informal.
• Organização e capacidade de cumprir cronogramas e agendamentos.
• Portfólio com peças criadas para redes sociais.
• Habilidade com ferramentas de agendamento e análise de métricas.
• Superior completo.
• Residir em Jundiaí.
• Disponibilidade para acompanhar eventos, lançamentos (eventual - quando necessário).
DIFERENCIAIS:
• Vivência com campanhas com influenciadores locais.
• Conhecimento básico de edição de vídeo (CapCut, InShot ou similares).
• Interesse por imóveis, arquitetura, decoração, design, etc.
CONDIÇÕES DE CONTRATAÇÃO:
Vaga CLT.
Presencial na cidade de Jundiaí.
Segunda a sexta das 8:00 às 18:00.
Salário - R$ 2.500,00.
Benefícios - Vale Transporte e Vale Refeição (297,00/mês).
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre EXPERHT CONSULTORIA
Fundada em 2011, a Experht apresenta soluções flexíveis e customizadas às demandas de seus clientes, o que tem sido um dos pontos fortes da atuação, garantindo qualidade aos trabalhos desenvolvidos. Controle dos processos, metodologia, estudo, utilização de sistemas e tecnologia, permitem o bom andamento e o sucesso dos projetos.
Atua em Recrutamento e Seleção, contemplando as principais tendências do trabalho estratégico da área: adequação das etapas de processo; uso de Inteligência Artificial; processos centrados na Experiência do Candidato; Valorização da Marca Empregadora.
Especial atenção às metodologias que agilizam o trabalho e garantem contratações rápidas e assertivas para as empresas, mantendo total atenção ao caráter humano dos processos. Condutas indispensáveis: Abordagens claras, etapas pré-definidas e organizadas, feedbacks de cada etapa para todos os envolvidos, respeito às pessoas, acolhimento constante.
Desenvolve projetos de Educação Corporativa com enfoque em EAD.
Atuação contemplando as fases de planejamento, desenvolvimento, implantação e acompanhamento, totalmente customizadas e baseadas no levantamento das necessidades de cada cliente.
Utilização de plataforma LMS para viabilizar a disponibilização do conteúdo em ambiente online, com diversas ferramentas e recursos para garantir a aprendizagem de todos os colaboradores.
Coaching para desenvolvimento do potencial humano, seja na formação de Lideranças, seja nos processos de transição e Orientação de Carreira.
Utilização de processo estruturado para aquisição de competências fundamentais à realização dos objetivos e metas de carreira.