EXPERHT CONSULTORIA

Desenvolvedor Fullstack Pleno

São Paulo - SP
Híbrido
R$ 3.999,00 a R$ 4.000,00 (Bruto Mensal)
1 Posição
Prestador de Serviços (PJ)
Analista
Período Integral

Empresa no segmento de soluções estratégicas em treinamento, motivação e reconhecimento está buscando DESENVOLVEDOR FULLSTACK PLENO para compor sua equipe.

Atividades e responsabilidades:

  • Desenvolver funcionalidades front-end e back-end de nossas campanhas de incentivo e de premiações.
  • Manter, otimizar e evoluir sistemas existentes, garantindo segurança, desempenho e escalabilidade.
  • Participar de code reviews, propor melhorias técnicas e disseminar boas práticas de desenvolvimento.
  • Apoiar integrações com APIs, serviços externos e ferramentas internas.
  • Contribuir para a documentação técnica dos sistemas e testes de funcionalidades de nossas soluções.
  • Atendimento e suporte técnico as áreas de negócio e SAC (interno)


Requisitos:

  • Superior completo em Ciências da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
  • 5+ anos de experiência em desenvolvimento fullstack.
  • Sólida experiência com: PHP, JavaScript,Vue.js, MySQL, Docker, GitHub e Bitbuckt.
  • Capacidade de resolver problemas com visão analítica e autonomia

Desejável (Diferenciais)

  • Experiência prévia atuando como QA.
  • Conhecimento em SCORM (padrões para conteúdos educacionais).
  • Vivência com plataformas LMS ou produtos digitais de educação.

Proposta da vaga:

  • Contratação PJ
  • Remuneração 4K
  • Inicio previsto para Janeiro


#LI-Hybrid

Requisitos

Estudos
Ensino Superior

Valorizado

Experiência profissional
Entre 3 e 5 anos

Sobre EXPERHT CONSULTORIA

Fundada em 2011, a Experht apresenta soluções flexíveis e customizadas às demandas de seus clientes, o que tem sido um dos pontos fortes da atuação, garantindo qualidade aos trabalhos desenvolvidos. Controle dos processos, metodologia, estudo, utilização de sistemas e tecnologia, permitem o bom andamento e o sucesso dos projetos.

Atua em Recrutamento e Seleção, contemplando as principais tendências do trabalho estratégico da área: adequação das etapas de processo; uso de Inteligência Artificial; processos centrados na Experiência do Candidato; Valorização da Marca Empregadora.

Especial atenção às metodologias que agilizam o trabalho e garantem contratações rápidas e assertivas para as empresas, mantendo total atenção ao caráter humano dos processos. Condutas indispensáveis: Abordagens claras, etapas pré-definidas e organizadas, feedbacks de cada etapa para todos os envolvidos, respeito às pessoas, acolhimento constante.

Desenvolve projetos de Educação Corporativa com enfoque em EAD.
Atuação contemplando as fases de planejamento, desenvolvimento, implantação e acompanhamento, totalmente customizadas e baseadas no levantamento das necessidades de cada cliente.
Utilização de plataforma LMS para viabilizar a disponibilização do conteúdo em ambiente online, com diversas ferramentas e recursos para garantir a aprendizagem de todos os colaboradores.

Coaching para desenvolvimento do potencial humano, seja na formação de Lideranças, seja nos processos de transição e Orientação de Carreira.
Utilização de processo estruturado para aquisição de competências fundamentais à realização dos objetivos e metas de carreira.