Operador de Loja - setor bazar (reposição)
Estamos apoiando uma empresa do segmento de varejo alimentar na busca por uma Operadora de Loja, profissional que atuará no setor de Bazar, com foco em reposição, organização do ponto de venda e apoio ao atendimento ao cliente, garantindo a boa apresentação dos produtos e a experiência de compra dos consumidores.
A posição exige atenção aos detalhes, organização e senso de responsabilidade no cuidado com mercadorias e estoque.
Principais Responsabilidades
Reposição e organização do ponto de venda:
- Repor mercadorias nas prateleiras conforme a demanda e as diretrizes da loja;
- Organizar e manter a disposição adequada dos produtos, especialmente no setor de itens de festas e decorações;
- Zelar pela limpeza, organização e boa apresentação do setor.
Controle de produtos e estoque:
- Verificar prazos de validade, retirando produtos vencidos ou com embalagens danificadas;
- Apoiar no controle de estoque, informando a necessidade de reposição e reportando itens em falta;
- Auxiliar em inventários e conferências quando necessário.
Apoio ao atendimento ao cliente:
- Auxiliar os clientes na localização de produtos;
- Responder dúvidas básicas sobre os itens do setor, garantindo um atendimento cordial e eficiente.
Requisitos
- Experiência mínima de 1 ano como operadora de loja, repositor(a) ou função similar;
- Ensino fundamental completo;
- Organização, atenção aos detalhes e proatividade;
- Facilidade para trabalho em equipe e atendimento ao público.
Informações gerais da vaga:
- Cargo: Operadora de Loja – Setor Bazar (Reposição)
- Local: Loja Jabaquara
- Escala: 6x1
- Horários:
- Segunda a sábado: 13h10 às 21h30
- Domingo: 08h00 às 16h20 (escala 2x2)
- Intervalo: 1h para refeição
- Salário: R$ 2.100,00
- Benefícios: Refeição no local e Vale Transporte
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Sobre EXPERHT CONSULTORIA
Fundada em 2011, a Experht apresenta soluções flexíveis e customizadas às demandas de seus clientes, o que tem sido um dos pontos fortes da atuação, garantindo qualidade aos trabalhos desenvolvidos. Controle dos processos, metodologia, estudo, utilização de sistemas e tecnologia, permitem o bom andamento e o sucesso dos projetos.
Atua em Recrutamento e Seleção, contemplando as principais tendências do trabalho estratégico da área: adequação das etapas de processo; uso de Inteligência Artificial; processos centrados na Experiência do Candidato; Valorização da Marca Empregadora.
Especial atenção às metodologias que agilizam o trabalho e garantem contratações rápidas e assertivas para as empresas, mantendo total atenção ao caráter humano dos processos. Condutas indispensáveis: Abordagens claras, etapas pré-definidas e organizadas, feedbacks de cada etapa para todos os envolvidos, respeito às pessoas, acolhimento constante.
Desenvolve projetos de Educação Corporativa com enfoque em EAD.
Atuação contemplando as fases de planejamento, desenvolvimento, implantação e acompanhamento, totalmente customizadas e baseadas no levantamento das necessidades de cada cliente.
Utilização de plataforma LMS para viabilizar a disponibilização do conteúdo em ambiente online, com diversas ferramentas e recursos para garantir a aprendizagem de todos os colaboradores.
Coaching para desenvolvimento do potencial humano, seja na formação de Lideranças, seja nos processos de transição e Orientação de Carreira.
Utilização de processo estruturado para aquisição de competências fundamentais à realização dos objetivos e metas de carreira.