EXPERHT CONSULTORIA

Supervisor de Peças e Oficina

Rio de Janeiro - RJ
Presencial
R$ 3.000,00 (Bruto Mensal)
1 Posição
Efetivo – CLT
Supervisor
Período Integral

Supervisor de Peças e Oficina

Rio de Janeiro – RJ

Presencial

R$ 3.000,00 (Bruto Mensal)

3 Posições

Efetivo – CLT

Supervisor

Período Integral

Tradicional concessionária de motos no Rio de Janeiro está buscando um Supervisor de Peças e Oficina para fortalecer sua área de pós-venda.

A empresa é referência no segmento de duas rodas no Rio de Janeiro, reconhecida pelo atendimento de excelência, qualidade e credibilidade no mercado. O profissional atuará nas unidades de Botafogo, Tijuca e Barra.

Se você é organizado, orientado a resultados e tem afinidade com o universo das motos, essa oportunidade é para você.

SOBRE A POSIÇÃO:

O Supervisor de Peças e Oficina será responsável por supervisionar as rotinas da oficina e do setor de peças, garantindo o bom funcionamento das operações, suporte à equipe, qualidade no atendimento e cumprimento das metas estabelecidas, atuando em conjunto com a gerência.

ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES:

  • - Supervisionar oficina e setor de peças;
  • - Controlar fluxo de ordens de serviço e prazos;
  • - Acompanhar estoque, pedidos e reposições;
  • - Apoiar e orientar a equipe técnica;
  • - Garantir cumprimento de processos e padrões;
  • - Acompanhar precessos garantias
  • - Atendimento ao cliente quando necessário;
  • - Monitorar indicadores e resultados;
  • - Ajudar aumentar vendas e atigimento metas
  • - Ajudar manter setores limpos e organizados

REQUISITOS:

  • Ensino superior completo;
  • Experiência prévia em pós-venda, oficina ou peças (preferencialmente em concessionárias de motos ou automotivas);
  • Vivência com supervisão ou coordenação de equipes técnicas e/ou comerciais;
  • CNH A;
  • Interesse pelo segmento de motos;
  • Conhecimento em CRM, rotinas de oficina e controle de estoque de peças;
  • Pacote Office e Excel intermediário;
  • Boa comunicação, organização, proatividade e foco em resultados.

Escolaridade mínima: Ensino Superior – Concluído.

BENEFÍCIOS:

  • Assistência odontológica;
  • Convênio farmácia;
  • Vale refeição;
  • Vale transporte.

OBSERVAÇÕES:

  • Vaga CLT;
  • Trabalho presencial – Unidades: Botafogo / Tijuca / Barra;
  • Salário fixo: R$ 3.000,00;
  • Comissão média: R$ 7.000,00 (variável conforme desempenho);
  • Benefícios: VT, VR e convênio com Sindicon-RJ para apoio e cuidado pessoal.


#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Outros
Carteira de motorista: A

Valorizado

Experiência profissional
Entre 3 e 5 anos

Sobre EXPERHT CONSULTORIA

Fundada em 2011, a Experht apresenta soluções flexíveis e customizadas às demandas de seus clientes, o que tem sido um dos pontos fortes da atuação, garantindo qualidade aos trabalhos desenvolvidos. Controle dos processos, metodologia, estudo, utilização de sistemas e tecnologia, permitem o bom andamento e o sucesso dos projetos.

Atua em Recrutamento e Seleção, contemplando as principais tendências do trabalho estratégico da área: adequação das etapas de processo; uso de Inteligência Artificial; processos centrados na Experiência do Candidato; Valorização da Marca Empregadora.

Especial atenção às metodologias que agilizam o trabalho e garantem contratações rápidas e assertivas para as empresas, mantendo total atenção ao caráter humano dos processos. Condutas indispensáveis: Abordagens claras, etapas pré-definidas e organizadas, feedbacks de cada etapa para todos os envolvidos, respeito às pessoas, acolhimento constante.

Desenvolve projetos de Educação Corporativa com enfoque em EAD.
Atuação contemplando as fases de planejamento, desenvolvimento, implantação e acompanhamento, totalmente customizadas e baseadas no levantamento das necessidades de cada cliente.
Utilização de plataforma LMS para viabilizar a disponibilização do conteúdo em ambiente online, com diversas ferramentas e recursos para garantir a aprendizagem de todos os colaboradores.

Coaching para desenvolvimento do potencial humano, seja na formação de Lideranças, seja nos processos de transição e Orientação de Carreira.
Utilização de processo estruturado para aquisição de competências fundamentais à realização dos objetivos e metas de carreira.