Chefe de Bar
Estamos buscando CHEFE DE BAR com experiência para início imediato.
Se vc gosta de desafios e quer fazer parte da inauguração de uma nova experiência gastronômica na cidade de ITU/SP, faça sua inscrição no processo seletivo.
ATIVIDADES:
- Treinar e supervisionar a equipe de bar. Atribuir tarefas, estabelecer metas de desempenho e garantir que todos os membros da equipe estejam cumprindo seus deveres de maneira eficaz.
- Monitorar o estoque de bebidas, ingredientes e suprimentos necessários para operar o bar e fazer pedidos de reposição quando necessário,
- Atuar como uma figura de liderança na interação com os clientes, garantindo um serviço de alta qualidade e resolvendo quaisquer problemas ou reclamações que possam surgir.
- Garantir que o bar esteja em conformidade com todas as regulamentações locais e de segurança alimentar, saúde e segurança no local de trabalho.
- Fornecer treinamento contínuo para a equipe de bar, garantindo que todos os membros estejam atualizados com as melhores práticas de serviço, técnicas de mixologia e padrões de qualidade.
Requisitos
- Experiência no cargo, imprescindível passagem por restaurante com alto volume de serviço;
- Conhecimento em mixologia;
- Ensino médio completo;
- Habilidade pacote office (word, excel);
- Atenção e responsabilidade são imprescindíveis;
- Disciplina e organização;
- Cordialidade, habilidade de comunicação;
- Comprometimento.
Benefícios
- GORJETA
- REFEIÇÃO NO LOCAL
- VALE TRANSPORTE
CONDIÇÕES DE CONTRATAÇÃO:
- MODALIDADE – CLT, escala 6x1, Vale Transporte, Refeição no local, 03 vagas
- FAIXA SALARIAL – R$ 3.560,00 + GORJETA
- Local – Bairro Alto – CIDADE DE ITU – SP
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre EXPERHT CONSULTORIA
Fundada em 2011, a Experht apresenta soluções flexíveis e customizadas às demandas de seus clientes, o que tem sido um dos pontos fortes da atuação, garantindo qualidade aos trabalhos desenvolvidos. Controle dos processos, metodologia, estudo, utilização de sistemas e tecnologia, permitem o bom andamento e o sucesso dos projetos.
Atua em Recrutamento e Seleção, contemplando as principais tendências do trabalho estratégico da área: adequação das etapas de processo; uso de Inteligência Artificial; processos centrados na Experiência do Candidato; Valorização da Marca Empregadora.
Especial atenção às metodologias que agilizam o trabalho e garantem contratações rápidas e assertivas para as empresas, mantendo total atenção ao caráter humano dos processos. Condutas indispensáveis: Abordagens claras, etapas pré-definidas e organizadas, feedbacks de cada etapa para todos os envolvidos, respeito às pessoas, acolhimento constante.
Desenvolve projetos de Educação Corporativa com enfoque em EAD.
Atuação contemplando as fases de planejamento, desenvolvimento, implantação e acompanhamento, totalmente customizadas e baseadas no levantamento das necessidades de cada cliente.
Utilização de plataforma LMS para viabilizar a disponibilização do conteúdo em ambiente online, com diversas ferramentas e recursos para garantir a aprendizagem de todos os colaboradores.
Coaching para desenvolvimento do potencial humano, seja na formação de Lideranças, seja nos processos de transição e Orientação de Carreira.
Utilização de processo estruturado para aquisição de competências fundamentais à realização dos objetivos e metas de carreira.