Auxiliar de Seviços Gerais - Loja (Setor Bazar / Reposição)
Estamos apoiando uma empresa consolidada no segmento de varejo alimentar na contratação de Auxiliar de Serviços Gerais para atuação em loja.
Se você gosta de ambiente dinâmico, trabalho em equipe e busca uma oportunidade em empresa estruturada, essa vaga pode ser para você!
O profissional atuará apoiando as rotinas da loja, garantindo organização, reposição adequada dos produtos e suporte aos clientes, contribuindo diretamente para a boa experiência de compra.
Principais Atividades
- Reposição e organização de mercadorias nas prateleiras;
- Organização e cuidado com o setor de itens de festas e decorações;
- Apoio na conferência de produtos e verificação de validade;
- Comunicação de produtos em falta para reposição;
- Suporte em inventários quando necessário;
- Auxílio aos clientes na localização de produtos;
- Manutenção da organização e boa apresentação do setor.
O que buscamos
Experiência mínima de 1 ano em atividades operacionais (loja, reposição, estoque ou funções similares);
Ensino Fundamental completo;
Organização e responsabilidade;
Boa comunicação e disposição para trabalho em equipe.
Informações da Vaga
Cargo: Auxiliar de Serviços Gerais – Loja (Setor Bazar)
Local: Loja Jabaquara
Escala: 6x1
Horários:
Segunda a sábado: 13h10 às 21h30
Domingo: 08h00 às 16h20 (escala 2x2)
Intervalo: 1h para refeição
Salário: R$ 2.100,00
Benefícios: Refeição no local e Vale Transporte
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre EXPERHT CONSULTORIA
Fundada em 2011, a Experht apresenta soluções flexíveis e customizadas às demandas de seus clientes, o que tem sido um dos pontos fortes da atuação, garantindo qualidade aos trabalhos desenvolvidos. Controle dos processos, metodologia, estudo, utilização de sistemas e tecnologia, permitem o bom andamento e o sucesso dos projetos.
Atua em Recrutamento e Seleção, contemplando as principais tendências do trabalho estratégico da área: adequação das etapas de processo; uso de Inteligência Artificial; processos centrados na Experiência do Candidato; Valorização da Marca Empregadora.
Especial atenção às metodologias que agilizam o trabalho e garantem contratações rápidas e assertivas para as empresas, mantendo total atenção ao caráter humano dos processos. Condutas indispensáveis: Abordagens claras, etapas pré-definidas e organizadas, feedbacks de cada etapa para todos os envolvidos, respeito às pessoas, acolhimento constante.
Desenvolve projetos de Educação Corporativa com enfoque em EAD.
Atuação contemplando as fases de planejamento, desenvolvimento, implantação e acompanhamento, totalmente customizadas e baseadas no levantamento das necessidades de cada cliente.
Utilização de plataforma LMS para viabilizar a disponibilização do conteúdo em ambiente online, com diversas ferramentas e recursos para garantir a aprendizagem de todos os colaboradores.
Coaching para desenvolvimento do potencial humano, seja na formação de Lideranças, seja nos processos de transição e Orientação de Carreira.
Utilização de processo estruturado para aquisição de competências fundamentais à realização dos objetivos e metas de carreira.