Técnico de Segurança Eletrônica Júnior
Estamos apoiando uma empresa de tecnologia, especializada em sistemas de segurança e controle de acesso, localizada no bairro de Vargem Pequena – Rio de Janeiro, na contratação de um Técnico de Segurança Eletrônica Júnior para integrar o time técnico.
Essa é uma excelente oportunidade para profissionais em início de carreira que desejam desenvolver seus conhecimentos na área de segurança eletrônica e atuar diretamente em campo.
Principais Responsabilidades
- Apoiar na instalação e manutenção de sistemas de segurança eletrônica;
- Auxiliar na configuração de equipamentos de CFTV e controle de acesso;
- Realizar testes básicos e suporte técnico em equipamentos;
- Leitura e interpretação de manuais e diagramas técnicos;
- Atendimento técnico externo sob supervisão.
Desejável Experiência com
- Cancelas, catracas e portões automatizados;
- Sistemas de CFTV;
- Biometria e reconhecimento facial;
- Infraestrutura e cabeamento.
Formação
- Ensino Médio completo;
- Curso Técnico em Eletrônica, Eletrotécnica, Informática ou áreas correlatas (concluído ou em andamento);
- NR-10 será considerado diferencial.
Requisitos
- Carteira Nacional de Habilitação (CNH A ou B);
- Possuir carro ou moto;
- Disponibilidade para atuação em campo;
- Perfil proativo, organizado e com vontade de aprender.
Jornada de Trabalho
- Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h (1h de almoço);
- Escala de plantão em até 2 finais de semana por mês (sábado ou domingo).
Benefícios
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale-alimentação de R$ 29,65 por dia;
- Vale-transporte.
Salário
R$ 2.934,54
Requisitos
Estudos
Outros
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre EXPERHT CONSULTORIA
Fundada em 2011, a Experht apresenta soluções flexíveis e customizadas às demandas de seus clientes, o que tem sido um dos pontos fortes da atuação, garantindo qualidade aos trabalhos desenvolvidos. Controle dos processos, metodologia, estudo, utilização de sistemas e tecnologia, permitem o bom andamento e o sucesso dos projetos.
Atua em Recrutamento e Seleção, contemplando as principais tendências do trabalho estratégico da área: adequação das etapas de processo; uso de Inteligência Artificial; processos centrados na Experiência do Candidato; Valorização da Marca Empregadora.
Especial atenção às metodologias que agilizam o trabalho e garantem contratações rápidas e assertivas para as empresas, mantendo total atenção ao caráter humano dos processos. Condutas indispensáveis: Abordagens claras, etapas pré-definidas e organizadas, feedbacks de cada etapa para todos os envolvidos, respeito às pessoas, acolhimento constante.
Desenvolve projetos de Educação Corporativa com enfoque em EAD.
Atuação contemplando as fases de planejamento, desenvolvimento, implantação e acompanhamento, totalmente customizadas e baseadas no levantamento das necessidades de cada cliente.
Utilização de plataforma LMS para viabilizar a disponibilização do conteúdo em ambiente online, com diversas ferramentas e recursos para garantir a aprendizagem de todos os colaboradores.
Coaching para desenvolvimento do potencial humano, seja na formação de Lideranças, seja nos processos de transição e Orientação de Carreira.
Utilização de processo estruturado para aquisição de competências fundamentais à realização dos objetivos e metas de carreira.