EXPERHT CONSULTORIA

Técnico em Segurança do Trabalho

São Paulo - SP
Presencial
R$ 3.999,00 a R$ 4.000,00 (Bruto Mensal)
1 Posição
Efetivo – CLT
Consultor
Período Integral

Estamos apoiando uma empresa no segmento de construção civil na busca de uma pessoa Técnica em segurança de obra.

Atividades:

  • Acompanhamento das atividades do canteiro de obras;
  • Conferência de documentos de empresas terceiras;
  • Gestão de documentos de segurança: PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos),PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e Inventário de Risco.
  • Abertura e acompanhamento de CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho).
  • Condução de análises preliminares de risco (APR) e elaboração de permissões de trabalho (PT). Inspeções no ambiente de trabalho para identificar não conformidades e implementar ações corretivas;
  • Realizar inspeções de segurança e avaliação de riscos na obra;
  • Criar medidas para reduzir e eliminar riscos existentes aos colaboradores;
  • Inspecionar os equipamentos e as condições de trabalho;
  • Realizar treinamentos de segurança;
  • Orientar e fiscalizar o uso de EPIs;

Requisitos:

  • Formação técnica em Segurança do Trabalho;
  • Experiência comprovada na área de construção civil;
  • Conhecimento em normas regulamentadoras (NRs);
  • Conhecimento em análise de riscos e prevenção de acidentes;
  • Elaborar relatórios técnicos de incidentes;
  • Possuir fácil acesso a Rua Dr. Zuquim, zona norte.

Informações gerais da vaga:

  • Regime CLT
  • Salário: R$4.000,00
  • Fácil acesso a região de Santana SP




#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Curso Técnico

Valorizado

Experiência profissional
Entre 3 e 5 anos

Sobre EXPERHT CONSULTORIA

Fundada em 2011, a Experht apresenta soluções flexíveis e customizadas às demandas de seus clientes, o que tem sido um dos pontos fortes da atuação, garantindo qualidade aos trabalhos desenvolvidos. Controle dos processos, metodologia, estudo, utilização de sistemas e tecnologia, permitem o bom andamento e o sucesso dos projetos.

Atua em Recrutamento e Seleção, contemplando as principais tendências do trabalho estratégico da área: adequação das etapas de processo; uso de Inteligência Artificial; processos centrados na Experiência do Candidato; Valorização da Marca Empregadora.

Especial atenção às metodologias que agilizam o trabalho e garantem contratações rápidas e assertivas para as empresas, mantendo total atenção ao caráter humano dos processos. Condutas indispensáveis: Abordagens claras, etapas pré-definidas e organizadas, feedbacks de cada etapa para todos os envolvidos, respeito às pessoas, acolhimento constante.

Desenvolve projetos de Educação Corporativa com enfoque em EAD.
Atuação contemplando as fases de planejamento, desenvolvimento, implantação e acompanhamento, totalmente customizadas e baseadas no levantamento das necessidades de cada cliente.
Utilização de plataforma LMS para viabilizar a disponibilização do conteúdo em ambiente online, com diversas ferramentas e recursos para garantir a aprendizagem de todos os colaboradores.

Coaching para desenvolvimento do potencial humano, seja na formação de Lideranças, seja nos processos de transição e Orientação de Carreira.
Utilização de processo estruturado para aquisição de competências fundamentais à realização dos objetivos e metas de carreira.