Recepcionista
Estamos apoiando a RE/MAX Maxima, na cidade de Jundiaí, na busca de Recepcionista.
Você é uma pessoa organizada, comunicativa e que preza pela excelência no atendimento? A RE/MAX Maxima, parte da maior rede de franquias imobiliárias do mundo, está em busca de um perfil profissional para ser a "voz e o rosto" da nossa unidade em Jundiaí.
Buscamos alguém que combine maturidade profissional com um forte senso de hospitalidade para acolher nossos clientes e oferecer suporte estratégico ao nosso time de corretores.
ATIVIDADES
• Recepção e acolhimento de clientes (presencial, telefone e WhatsApp).
• Gestão da agenda das salas de reunião e organização do ambiente de escritório.
• Triagem de contatos e encaminhamento de leads para o time de vendas.
• Suporte administrativo básico (organização de documentos e correspondências).
REQUISITOS DA VAGA
• Experiência sólida em recepção ou atendimento ao público.
• Excelente comunicação verbal e escrita (domínio da língua portuguesa).
• Postura profissional, proativa e acolhedora.
• Domínio do Pacote Office e facilidade em aprender novos sistemas (CRM).
• Residência em Jundiaí/SP.
Diferenciais:
• Experiência prévia no setor imobiliário ou em escritórios de alto padrão.
• Inglês básico.
OBSERVAÇÕES
Modelo de contratação - CLT
Vaga presencial
Segunda a Sexta das 9:00 às 18:00 e Sábado das 9:00 às 13:00.
Vale Transporte
Vale Alimentação no valor de R$ 340,00/mês.
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre EXPERHT CONSULTORIA
Fundada em 2011, a Experht apresenta soluções flexíveis e customizadas às demandas de seus clientes, o que tem sido um dos pontos fortes da atuação, garantindo qualidade aos trabalhos desenvolvidos. Controle dos processos, metodologia, estudo, utilização de sistemas e tecnologia, permitem o bom andamento e o sucesso dos projetos.
Atua em Recrutamento e Seleção, contemplando as principais tendências do trabalho estratégico da área: adequação das etapas de processo; uso de Inteligência Artificial; processos centrados na Experiência do Candidato; Valorização da Marca Empregadora.
Especial atenção às metodologias que agilizam o trabalho e garantem contratações rápidas e assertivas para as empresas, mantendo total atenção ao caráter humano dos processos. Condutas indispensáveis: Abordagens claras, etapas pré-definidas e organizadas, feedbacks de cada etapa para todos os envolvidos, respeito às pessoas, acolhimento constante.
Desenvolve projetos de Educação Corporativa com enfoque em EAD.
Atuação contemplando as fases de planejamento, desenvolvimento, implantação e acompanhamento, totalmente customizadas e baseadas no levantamento das necessidades de cada cliente.
Utilização de plataforma LMS para viabilizar a disponibilização do conteúdo em ambiente online, com diversas ferramentas e recursos para garantir a aprendizagem de todos os colaboradores.
Coaching para desenvolvimento do potencial humano, seja na formação de Lideranças, seja nos processos de transição e Orientação de Carreira.
Utilização de processo estruturado para aquisição de competências fundamentais à realização dos objetivos e metas de carreira.