Gestor de Trafego
Estamos em busca de um Gestor de Tráfego altamente analítico e movido por resultados para estruturar, otimizar e escalar nossas campanhas de mídia paga. Se você tem visão estratégica, domina os números e sabe transformar investimento em lucro, essa posição é para você.
Principais Responsabilidades
- Planejar, criar, executar e gerenciar campanhas de anúncios em plataformas como Meta Ads (Facebook e Instagram) e Google Ads.
- Acompanhar e analisar métricas diárias (CPA, ROAS, CTR, CPC) para garantir a eficiência das campanhas.
- Desenvolver e implementar testes A/B contínuos em criativos, públicos, copys e páginas de destino.
- Gerenciar o orçamento de mídia com foco na maximização do Retorno sobre Investimento (ROI).
- Elaborar relatórios periódicos de performance, extraindo insights e propondo planos de ação baseados em dados.
- Realizar a configuração e o monitoramento de pixels, tags de rastreamento e eventos de conversão.
Requisitos e Qualificações
- Experiência prática e comprovada com gestão de tráfego pago (apresentação de cases de sucesso ou portfólio será necessária).
- Domínio técnico e estratégico do Gerenciador de Anúncios do Meta, Google Ads e Google Analytics.
- Visão aprofundada sobre jornada do cliente, funis de vendas e marketing de resposta direta.
- Perfil analítico, com forte capacidade de raciocínio lógico e tomada de decisão baseada em dados.
- Proatividade, autogestão e foco absoluto no cumprimento de metas.
Modelo de Contratação e Remuneração
- Formato de Contrato: PJ (Pessoa Jurídica). Salário a combinar.
- Remuneração: Modelo variável, com os ganhos atrelados diretamente ao atingimento de metas e aos resultados gerados pela posição.
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Sobre EXPERHT CONSULTORIA
Fundada em 2011, a Experht apresenta soluções flexíveis e customizadas às demandas de seus clientes, o que tem sido um dos pontos fortes da atuação, garantindo qualidade aos trabalhos desenvolvidos. Controle dos processos, metodologia, estudo, utilização de sistemas e tecnologia, permitem o bom andamento e o sucesso dos projetos.
Atua em Recrutamento e Seleção, contemplando as principais tendências do trabalho estratégico da área: adequação das etapas de processo; uso de Inteligência Artificial; processos centrados na Experiência do Candidato; Valorização da Marca Empregadora.
Especial atenção às metodologias que agilizam o trabalho e garantem contratações rápidas e assertivas para as empresas, mantendo total atenção ao caráter humano dos processos. Condutas indispensáveis: Abordagens claras, etapas pré-definidas e organizadas, feedbacks de cada etapa para todos os envolvidos, respeito às pessoas, acolhimento constante.
Desenvolve projetos de Educação Corporativa com enfoque em EAD.
Atuação contemplando as fases de planejamento, desenvolvimento, implantação e acompanhamento, totalmente customizadas e baseadas no levantamento das necessidades de cada cliente.
Utilização de plataforma LMS para viabilizar a disponibilização do conteúdo em ambiente online, com diversas ferramentas e recursos para garantir a aprendizagem de todos os colaboradores.
Coaching para desenvolvimento do potencial humano, seja na formação de Lideranças, seja nos processos de transição e Orientação de Carreira.
Utilização de processo estruturado para aquisição de competências fundamentais à realização dos objetivos e metas de carreira.