Analista Fiscal e Tributário
Estamos apoiando um escritório de advocacia empresarial de grande porte, na busca de um(a) Analista Fiscal e Tributário.
Principais atividades
- Atuar na execução de projetos de consultoria tributária.
- Analisar, interpretar e aplicar a legislação tributária em demandas relacionadas a tributos federais, estaduais e municipais.
- Elaborar estudos, relatórios, apresentações, memorandos e demais documentos técnicos.
- Apoiar a construção de soluções tributárias para clientes.
- Realizar análises envolvendo tributos diretos e indiretos, identificando riscos e oportunidades.
- Participar de reuniões com clientes, apoiando a condução das demandas e a apresentação de soluções.
- Organizar e manter atualizada a documentação técnica dos projetos.
- Colaborar com a equipe na execução dos projetos, contribuindo para a qualidade e consistência das entregas.
- Cumprir prazos e assegurar a qualidade técnica das atividades desenvolvidas.
- Identificar oportunidades de melhoria e automação de processos que promovam maior eficiência operacional.
- Participar de treinamentos
Requisitos obrigatórios
- Graduação em Direito, Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas
- Conhecimento em legislação tributária aplicada aos principais tributos federais, estaduais e municipais.
- Conhecimento em tributos diretos e indiretos, incluindo ICMS, IPI, PIS, COFINS, ISS, IRPJ e CSLL, inclusive IBS e CBS.
- Domínio para elaboração e entrega das obrigações acessórias fiscais, como: EFD-Contribuições (PIS/COFINS), REINF, MIT, GIAS, SPED Fiscal e outras declarações estaduais e municipais relevantes.
- Vivência ou interesse em projetos de consultoria tributária, compliance tributário ou revisão fiscal.
- Conhecimento dos regimes tributários: Lucro Presumido, Lucro Real e Simples Nacional.
Diferenciais:
- Experiência em empresas de consultoria tributária ou escritórios especializados.
- Participação em projetos de revisão tributária, compliance tributário, planejamento tributário ou recuperação de créditos.
- Conhecimento em automação de processos e análise de dados.
Informações da Vaga
- Modelo de contratação: CLT
- Modelo de trabalho: Presencial
- Remuneração: A combinar
- Horário: Segunda a quinta-feira, das 09h às 18h, e sexta-feira, das 09h às 17h30.
- Local de trabalho: Brooklin, Zona Sul de São Paulo
Benefícios
- Vale-Refeição: R$ 46,10 por dia.
- Vale-Transporte (conforme utilização).
- Plano de Saúde Intermédica: empresa custeia 50% do plano básico (adesão opcional).
- TotalPass.
- Day off no dia do aniversário.
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Sobre EXPERHT CONSULTORIA
Fundada em 2011, a Experht apresenta soluções flexíveis e customizadas às demandas de seus clientes, o que tem sido um dos pontos fortes da atuação, garantindo qualidade aos trabalhos desenvolvidos. Controle dos processos, metodologia, estudo, utilização de sistemas e tecnologia, permitem o bom andamento e o sucesso dos projetos.
Atua em Recrutamento e Seleção, contemplando as principais tendências do trabalho estratégico da área: adequação das etapas de processo; uso de Inteligência Artificial; processos centrados na Experiência do Candidato; Valorização da Marca Empregadora.
Especial atenção às metodologias que agilizam o trabalho e garantem contratações rápidas e assertivas para as empresas, mantendo total atenção ao caráter humano dos processos. Condutas indispensáveis: Abordagens claras, etapas pré-definidas e organizadas, feedbacks de cada etapa para todos os envolvidos, respeito às pessoas, acolhimento constante.
Desenvolve projetos de Educação Corporativa com enfoque em EAD.
Atuação contemplando as fases de planejamento, desenvolvimento, implantação e acompanhamento, totalmente customizadas e baseadas no levantamento das necessidades de cada cliente.
Utilização de plataforma LMS para viabilizar a disponibilização do conteúdo em ambiente online, com diversas ferramentas e recursos para garantir a aprendizagem de todos os colaboradores.
Coaching para desenvolvimento do potencial humano, seja na formação de Lideranças, seja nos processos de transição e Orientação de Carreira.
Utilização de processo estruturado para aquisição de competências fundamentais à realização dos objetivos e metas de carreira.