EXPERHT CONSULTORIA

Cenógrafo Sênior

São Paulo - SP
Híbrido
1 Posição
Prestador de Serviços (PJ)
Especialista
Período Integral

Estamos apoiando uma empresa especializada em projetos de eventos, live marketing e experiências de marca na busca de um(a) Cenógrafo(a) Sênior.

Buscamos um profissional com forte repertório criativo, experiência em cenografia e autonomia para conduzir projetos, desde a interpretação do briefing até a montagem final do evento.


Principais responsabilidades:

  • Desenvolver conceitos e projetos cenográficos a partir do briefing do cliente;
  • Conduzir a direção criativa dos projetos, definindo narrativa espacial, atmosfera e conceito;
  • Criar moodboards, esboços, referências estéticas e direcionamentos criativos;
  • Definir cores, texturas, iluminação, materiais e mobiliários;
  • Direcionar e validar entregas de 3D, plantas, pranchas e apresentações;
  • Validar acabamentos, tecidos, lonas, mobiliários e demais materiais;
  • Acompanhar a produção e montagem dos projetos, garantindo fidelidade à proposta criativa;
  • Contribuir para o desenvolvimento do time, compartilhando métodos, referências e conhecimento;
  • Criar e manter processos, templates e padrões de qualidade criativa.


Requisitos:

  • formação superior em Arquitetura e Urbanismo, Design de Interiores, Artes Visuais, Artes Cênicas ou áreas correlatas.
  • Experiência sênior em cenografia, brand experience, live marketing, eventos ou arquitetura efêmera;
  • Portfólio autoral consistente;
  • Domínio de Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva, Miro e ferramentas de IA;
  • Experiência com SketchUp Pro, V-Ray, Enscape ou similares;
  • Domínio de ferramentas de apresentação como PowerPoint, Keynote, Canva, Gamma ou similares;
  • Conhecimento de composição espacial, elementos cênicos, ergonomia e fluxos aplicados a experiências de marca;
  • Conhecimento de materiais cenográficos e sua relação entre estética, aplicação e custo;
  • Capacidade de transformar a identidade visual de marcas em cenários e experiências imersivas.


Diferencial:

  • Experiência com projetos de grandes marcas, eventos corporativos, ativações, feiras, exposições ou experiências de marca;
  • Experiência em utilização de Inteligência Artificial aplicada ao processo criativo;
  • Experiência com acompanhamento de produção e montagem de projetos cenográficos.


Informações adicionais da vaga:

  • Contratação PJ;
  • Pretensão salarial a combinar;
  • Atuação híbrida;
  • Localização: Zona Sul de São Paulo – SP



#LI-Hybrid

Requisitos

Estudos
Ensino Superior

Valorizado

Experiência profissional
Entre 3 e 5 anos

Sobre EXPERHT CONSULTORIA

Fundada em 2011, a Experht apresenta soluções flexíveis e customizadas às demandas de seus clientes, o que tem sido um dos pontos fortes da atuação, garantindo qualidade aos trabalhos desenvolvidos. Controle dos processos, metodologia, estudo, utilização de sistemas e tecnologia, permitem o bom andamento e o sucesso dos projetos.

Atua em Recrutamento e Seleção, contemplando as principais tendências do trabalho estratégico da área: adequação das etapas de processo; uso de Inteligência Artificial; processos centrados na Experiência do Candidato; Valorização da Marca Empregadora.

Especial atenção às metodologias que agilizam o trabalho e garantem contratações rápidas e assertivas para as empresas, mantendo total atenção ao caráter humano dos processos. Condutas indispensáveis: Abordagens claras, etapas pré-definidas e organizadas, feedbacks de cada etapa para todos os envolvidos, respeito às pessoas, acolhimento constante.

Desenvolve projetos de Educação Corporativa com enfoque em EAD.
Atuação contemplando as fases de planejamento, desenvolvimento, implantação e acompanhamento, totalmente customizadas e baseadas no levantamento das necessidades de cada cliente.
Utilização de plataforma LMS para viabilizar a disponibilização do conteúdo em ambiente online, com diversas ferramentas e recursos para garantir a aprendizagem de todos os colaboradores.

Coaching para desenvolvimento do potencial humano, seja na formação de Lideranças, seja nos processos de transição e Orientação de Carreira.
Utilização de processo estruturado para aquisição de competências fundamentais à realização dos objetivos e metas de carreira.