Auxiliar de Recursos Humanos
Estamos apoiando uma empresa de tecnologia na contratação de Auxiliar de Recursos Humanos. Se você é apaixonado pela gestão de pessoas, gosta de um ambiente dinâmico, deseja aprender e avançar com a empresa, essa é a oportunidade ideal!
Sobre o Cargo:
Prestar suporte às atividades operacionais e administrativas da área de Recursos Humanos, apoiando a execução dos processos de Gestão de Pessoas, a organização de informações e o acompanhamento das demandas internas, contribuindo para a eficiência das rotinas e iniciativas da área.
Principais responsabilidades
• Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, realizando divulgação de vagas, triagem inicial de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos.
• Auxiliar na organização de documentos, cadastros, controles e informações dos colaboradores.
• Apoiar os processos de admissão, integração e desligamento, conforme orientações da área.
• Dar suporte à organização e execução de treinamentos, ações de desenvolvimento e eventos internos.
• Auxiliar nas ações de comunicação interna, clima organizacional, cultura e engajamento.
• Atualizar planilhas, indicadores e controles administrativos de RH.
• Apoiar a organização de materiais, apresentações, pesquisas e documentos da área.
• Acompanhar demandas operacionais e prazos, contribuindo para o cumprimento do planejamento de RH.
• Prestar suporte à Analista de RH na execução das atividades e projetos da área.
• Atender colaboradores em solicitações simples, direcionando demandas específicas aos responsáveis.
Requisitos:
Formação acadêmica
• Ensino médio completo.
• Desejável ensino superior cursando em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
Conhecimentos técnicos:
• Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint, em nível básico.
• Familiaridade com ferramentas digitais e sistemas de gestão.
• Noções de processos de Recrutamento e Seleção.
• Conhecimentos básicos de rotinas administrativas de RH.
• Boa comunicação escrita e verbal.
• Desejável familiaridade com ferramentas de comunicação corporativa, como Microsoft Teams.
Condições de Contratação:
• Vaga CLT, período integral, regime híbrido (4 dias na empresa, 01 home).
• Horário comercial, bairro do Tatuapé, próximo estação Carrão do Metrô.
• Benefícios:
Vale Refeição - 40,00/ dia
Vale Alimentação - 150,00/ mês
Wellhub
Vale Transporte
Assistência médica Porto Seguro (a partir do 3o mês pós experiência), com coparticipação.
Assistência odontológica Porto Seguro
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre EXPERHT CONSULTORIA
Fundada em 2011, a Experht apresenta soluções flexíveis e customizadas às demandas de seus clientes, o que tem sido um dos pontos fortes da atuação, garantindo qualidade aos trabalhos desenvolvidos. Controle dos processos, metodologia, estudo, utilização de sistemas e tecnologia, permitem o bom andamento e o sucesso dos projetos.
Atua em Recrutamento e Seleção, contemplando as principais tendências do trabalho estratégico da área: adequação das etapas de processo; uso de Inteligência Artificial; processos centrados na Experiência do Candidato; Valorização da Marca Empregadora.
Especial atenção às metodologias que agilizam o trabalho e garantem contratações rápidas e assertivas para as empresas, mantendo total atenção ao caráter humano dos processos. Condutas indispensáveis: Abordagens claras, etapas pré-definidas e organizadas, feedbacks de cada etapa para todos os envolvidos, respeito às pessoas, acolhimento constante.
Desenvolve projetos de Educação Corporativa com enfoque em EAD.
Atuação contemplando as fases de planejamento, desenvolvimento, implantação e acompanhamento, totalmente customizadas e baseadas no levantamento das necessidades de cada cliente.
Utilização de plataforma LMS para viabilizar a disponibilização do conteúdo em ambiente online, com diversas ferramentas e recursos para garantir a aprendizagem de todos os colaboradores.
Coaching para desenvolvimento do potencial humano, seja na formação de Lideranças, seja nos processos de transição e Orientação de Carreira.
Utilização de processo estruturado para aquisição de competências fundamentais à realização dos objetivos e metas de carreira.